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EP Québec
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Commis à l'expédition et à la réception

EP Québec

165, Boul. des cèdres, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Relevant du responsable du département, le commis à l’expédition-réception travaille à la préparation, à l’expédition et à la réception des commandes. Il maintient l’inventaire en ordre et réalise toute tâche relative au maintien de l’entrepôt. Plus spécifiquement le commis doit :

Réception des marchandises

  • Effectuer la réception du matériel, vérifier l'identification, la quantité et la qualité.
  • Faire les entrées de matériel dans le système informatique
  • Placer le matériel dans les tablettes en magasin
  • Effectuer le triage des produits par projet
  • Ranger les bons de livraisons

Expédition des marchandises

  • À partir de la commande client, préparer le matériel (mise en boîte)
  • Préparer les connaissements de transport et appeler les transporteurs
  • Préparer les commandes qui à livrer et s’assurer que l’emballage est adéquat
  • Fermer les factures pour le matériel vendu
  • Effectuer les retours de marchandises
  • Remplir les formulaires de douanes, s’il y a lieu
  • S’assurer que l’emballage est adéquat

Maintenance de l’entrepôt

  • S'assurer du bon classement des pièces en entrepôt
  • Maintenir la propreté de l’entrepôt

Work environment

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Requested skills

  • Vous détenez un DES, un DEP pertinent, un atout
  • Vous possédez une expérience pertinente de1 an en entrepôt
  • Vous possédez de l’expérience en vente de pièces, un atout
  • Avoir un permis de conduire valide pour déplacements occasionnels à notre entrepôt secondaire
  • Vous êtes minutieux et tolérant au stress et avez un excellent sens du service à la clientèle

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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