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Enviro Urgence

Superviseur des opérations

3777 Rue La Fayette Ouest, Boisbriand,QC
  • 70000.00 to 80000.00 $ per year according to experience
  • 45.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la gestion du directeur des opérations, le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité de superviser et coordonner les activités quotidiennes du département des opérations (+/- 30 employés) dans un milieu non-syndiqué.

Il ou elle devra s’assurer de maximiser le service client, contrôler et optimiser la performance de ses équipes, être à l’écoute de son personnel et assurer une saine gestion de la santé et sécurité au travail.

Il ou elle devra également faire des suivis de travaux afin de s’assurer que le travail exécuter par ses équipes opérationnelles est conforme, sécuritaire, efficace, autant au garage que sur les chantiers.

Il ou elle est donc responsable de la qualité du travail de ses équipes, voit au maintien des règlements d’entreprise, participe à l’implantation des procédures et objectifs de son département.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Détails des responsabilités :

Approuver et transmettre la cédule opérationnelle

  • Superviser le départ des équipes, les équipements utilisés ainsi que les rondes de sécurité
  • Collaborer à l’animation des réunions d’opérations
  • Effectuer des visites de chantiers (supervision, formation, qualité de travail, etc…)
  • Optimiser les processus opérationnels pour maximiser l'efficacité et la qualité du service
  • Intervenir dans les situations délicates et maintenir un haut standard de travail et de sécurité
  • Évaluation de travaux avec le département des ventes (sur demande)
  • Être disponible pour son équipe à tout moment
  • Évaluer les employés d’opérations et assurer le suivi
  • Susciter un climat propice à la motivation et au rendement
  • Promouvoir l’assiduité et la discipline
  • Déclarer toutes non-conformité
  • Valider les billets de travail/photos/documents
  • Exercer un leadership positif afin de créer une ambiance et climat de travail performant et positif
  • Assister à des réunions opérations/ventes
  • Participer activement à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail
  • Remplacement du répartiteur et/ou chef-d ‘équipe HQ, lors d’absences ou vacances
  • Toutes autres tâches connexes




Work environment

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Requested skills

Conditions spécifiques de travail :

  • Poste permanent, temps plein
  • Horaire en fonction des besoins opérationnels (+/- 45 heures semaines) mais doit demeurer disponible au support de l’équipe
  • Salaires selon l’expérience et la performance


Qualification Requises :

  • Expérience confirmée (3-5 ans) en gestion d'équipe dans le secteur de l’environnement ou dans un autre domaine connexe
  • Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
  • Connaissance et expérience au niveau de l’excavation, évaluation, industriel, environnement, etc… (un atout)
  • Permis de conduire classe 5 valide et excellent dossier de conduite

Compétences recherchées :

  • Rigueur dans tous les aspects de la tâche/responsabilité
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Excellent esprit d’analyse et de jugement
  • Sens du leadership participatif et positif
  • Haut niveau d’énergie et capacité de faire face rapidement aux imprévues et aux changements
  • Capacité à prendre des décisions et les assumer
  • Habilité à la communication et au travail d’équipe
  • Souci pour l’amélioration continue de l’équipe et de l’entreprise
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité tout en respectant les échéanciers
  • Excellent sens de l’organisation et d’autonomie
  • Sens de l’initiative
  • Contrôler sa flexibilité
  • Être motivé par les défis et les objectifs de croissance
  • Français oral et écrit, anglais (atout)

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

Superviseur des opérations