Magasinier(ère)

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Jusqu’à ce qu’on trouve la personne idéale!

TYPE D’EMPLOI : Poste permanent, temps complet

HORAIRE : 40 h/semaine du lundi au vendredi, quart de soir

ÉCHELLE SALARIALE : entre 29,58 $ et 33,43 $ (selon la convention collective, section site)

LIEU DE TRAVAIL : Saint-Étienne-des-Grès

Un aperçu de tes journées au coeur de l’équipe

En collaboration avec le ou la chef(fe) de service gestion budgétaire et approvisionnement, le ou la magasinier(ère) reçoit, suit et distribue les articles en inventaire aux différents services d’Énercycle.

· Tu auras comme fonction première d’effectuer la réception des commandes, valider les quantités, la qualité et l’exactitude du matériel reçu;

· Opérer un chariot élévateur afin de décharger et de placer le matériel;

· Mettre en place l’inventaire informatique, la codification des pièces et effectuer les sorties d’inventaire selon les différents services de l’organisation;

· Effectuer les livraisons du matériel sur le site;

· Prendre et suivre l’inventaire physique ainsi que le décompte cyclique;

· Effectuer les retours de marchandises, évaluer les pièces à garder en inventaire, maintenir les différents magasins et tenir à jour les localisations des articles;

· Conduire tout véhicule requis pour exécuter ses fonctions;

· Collaborer à l’amélioration continue des magasins;

· ... et les fameuses « tâches connexes » (comment pourrait-on les oublier, pas vrai ?).

Une idée de ce qu’on t’offre

· Une excellente assurance collective payée à 100 % par Énercycle (… et qui, oui comprend le dentiste);

· Un régime de retraite qui te donne le choix entre 2 régimes avec une contribution avantageuse de l’employeur. Eh oui, on se soucie beaucoup de l’avenir ici !

· 14 congés fériés et une banque de congés personnels. Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie!

· L’accès à un programme d’aide aux employés, un service de télémédecine et un service de consultation médicale en présentiel illimité et le tout entièrement payé par Énercycle;

· Remboursement de 300 $ par année civile pour des activités et abonnements sportifs;

· Tes vêtements fournis par ton employeur;

· Une ambiance de travail positive et conviviale;

· Un esprit d’équipe et de collaboration.