Contrôleur(e) comptable

Afin de soutenir la croissance des activités de ses différentes compagnies et dans le cadre du projet d’implantation d’un nouveau système ERP, le(la) contrôleur(e) comptable assiste la directrice des finances dans l’exercice de ses fonctions.

Tâches :

• S’assurer que les opérations financières soient comptabilisées selon les normes;
  
• Veiller à l’application des contrôles internes;
  
• Préparer les activités de fin de mois (immos, FPA, intercos, états financiers, etc.);
  
• Réaliser et coordonner les étapes spécifiques aux fins d’année;
  
• Produire les conciliations de tous les comptes des grands livres;
  
• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année et participe aux audits;
  
• Effectuer le suivi des liquidités et veille la disponibilité des fonds pour les différentes cies;
  
• Vérifier tous les déboursés;
  
• Soutenir l’équipe des finances;
  
• Participer à certains mandats dans le cadre de la transformation numérique;
  
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être modifiées et/ou élargies selon les aptitudes démontrées par le (a) candidat(e).

À noer : À la suite de l’implantation du nouveau système ERP, les tâches seront appelées à évoluer suivant les nouvelles façons de faire.

Exigences requises :

• BAC en comptabilité, titre CPA;
  
• Minimum 7 ans d'expérience;
  
• Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire avancé);
  
• Avoir travaillé dans un environnement multi compagnies;
  
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction (un atout);
  
• Aisance avec les technologies et une expérience en transformation numérique (un atout).

Profil recherché :

• Autonomie, débrouillardise et leadership;
  
• Sens de l’analyse et souci du détail;
  
• Professionnalisme, intégrité et rigueur;
  
• Organisée, aptitude à gérer les priorités et capacité à travailler sous pression;
  
• Facilité à évoluer dans un milieu dynamique;
  
• Axée sur l’exécution de tâches et non sur la gestion et les grandes analyses.

Conditions de travail :

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
  
• Assurances collectives couvertes en partie par l'employeur;
  
• Possibilité de contribuer au REER avec participation de l'employeur;
  
• 20 jours de vacances + congés maladies (une semaine de vacances entre juin et octobre);
  
• Fermeture du bureau pendant le temps des Fêtes;
  
• Horaire flexible;
  
• Possibilité de télétravail (1 journée par semaine);
  
• Cotisation et formations payées.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.