Superviseur de production

Emballages LM, une entreprise manufacturière innovatrice qui existe depuis plus de 30 ans et qui est établie à Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud, est à la recherche d’un(e) superviseur(e) de qui se joindra de façon permanente à notre équipe de production dynamique.

Chez Emballages LM, nous savons prendre soin de nos employés. Nous offrons, en plus des avantages sociaux offerts ailleurs, une journée de congé payée le jour de ton anniversaire, un régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et bien d’autres! Nous organisons également des activités et des tirages pour les employés au moins une fois par mois.

Si tu as toujours voulu travailler dans une atmosphère dynamique et pour une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés, nous voulons te rencontrer!

Sous la responsabilité du directeur/trice de production, le titulaire de ce poste, planifie, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production. Il travaille en collaboration avec les autres départements de production afin d’établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers. Les tâches principales sont les suivantes:

- Coordonner l’approvisionnement des matières premières pour assurer le bon fonctionnement des opérations;

- Gérer la production en coordonnant les ressources humaines et matérielles nécessaires en s’assurant d’atteindre les objectifs ;

- Gérer plusieurs départements de production;

- S’assurer de faire respecter les normes de santé-sécurité au travail ainsi que les normes qualités;

- S’assurer de la formation des nouveaux employés;

- Collaborer avec les différents départements pour résoudre différents problèmes rencontrés;

- S’assurer de faire respecter les règlements de l’entreprise;

- S’assurer de la propreté de son usine;

- Planifier, organiser, contrôler et diriger les lignes de production;

Avantages

• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Vêtements fournis
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles
• Possibilité d'avancement
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise