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Elevra, Mine Lithium Amérique du Nord
New Telecommuting

Planificateur principal construction

500 route du Lithium, La Corne,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Horaire 5/2, temporaire pour la durée de la construction

Résumé
Relevant du directeur de Contrôle de projets, Le titulaire du poste est responsable de la planification du contrôle de l’avancement des activités liées au projet d’expansion de l’usine. Il assure le développement, l’intégration des échéanciers externes, la mise à jour et la gestion des échéanciers intégrés supporte l’équipe de chantier dans la maîtrise des délais et produits les livrables et rapports du service de planification

Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l’intégrité et l’excellence.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Élaborer, maintenir et mettre à jour les échéanciers de construction détaillés en coordination avec les équipes mécanique, électrique, civile et de procédé ;
• Identifier les contraintes, les conflits de ressources et les déviations par rapport au plan de base, et proposer des mesures correctives ;
• Coordonner les interfaces de planification avec les équipes environnement et permis, ingénierie, approvisionnement et logistique, les entrepreneurs et leurs sous-traitants et les équipes internes ;
• Mettre à jour l’échéancier incluant l’analyse du chemin critique, l’avancement des acticités et les comparatifs par rapport à l’échéancier « baseline », la production des rapports mensuel, hebdomadaire,
• Coordonner avec l’équipe approvisionnement la mise à jour du PSR.
• Participer aux réunions de chantier et de coordination de projet pour représenter la fonction planification, au besoin ;
• Supporter le Directeur de construction dans la préparation des rapports d’avancement destinés aux parties prenantes du projet ;
• Gérer les courbes d’avancement (S-curves) et les indicateurs de performance (EVM) du projet ;
• Analyser les impacts des modifications, avenants et demandes de changement sur l’échéancier ;
• Assurer la liaison avec l’ingénierie de détail pour l’intégration des livrables techniques dans le calendrier de construction ;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en génie de la construction, gestion de projets ou domaine connexe ;
• Minimum de 15 ans d’expérience en planification de projets industriels ou miniers;
Dont :
o Minimum 10 années sur des projets CAPEX supérieurs à 100 M$
o Minimum 5 années sur des projets brownfield
o Expérience démontrée sur des projets Fast Track
o Expérience dans les secteurs minier, métallurgique, lithium, concentrateurs ou traitement des minerais un atout
o Une expérience de projet self-perofrmed constitue un atout.

• Maîtrise des logiciels de planification Primavera P6 et MS Project
• Expérience en gestion de l’avancement (Earned Value Management – EVM)
• Connaissance du milieu de la construction industrielle un atout;
• Certification PMP du PMI un atout
• Certification PSP de l’AACE un atout
• Bilinguisme (français/anglais) un atout.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Capacité à challenger les durées des activités en construction ;
• Rigueur et souci du détail dans la gestion des données d’avancement et des échéanciers ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement de chantier ;
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
• Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches et des échéances ;
• Capacité à vulgariser l’information de planification pour différentes audiences (terrain, ingénierie, direction).


Work environment

Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord0
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord1
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord2
Work environmentsElevra, Mine Lithium Amérique du Nord3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced