Description
Horaire; rotation 7/7 ou 14/14 de jour, temporaire – Construction (contrat lié à la durée du projet, environ 2 à 3 ans)
RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Surintendant de chantier mécanique, le coordonnateur de chantier assure une présence terrain quotidienne et supervise les entrepreneurs dans l’exécution de leurs travaux. Il ou elle voit à la conformité et à la qualité des travaux réalisés, assure le suivi de la cédule de construction et challenge les échéanciers afin de maintenir le projet sur la bonne voie. Le titulaire du poste n’est pas rattaché à un secteur en particulier et intervient au besoin sur l’ensemble du chantier. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer une présence terrain quotidienne afin de superviser le déroulement des travaux de construction et diriger au besoin les entrepreneurs dans l’exécution de leurs activités;
• Vérifier la conformité, la qualité et l’avancement des travaux exécutés par les entrepreneurs, en fonction des plans, devis et normes applicables;
• Assurer le suivi de la cédule de construction et identifier tout écart par rapport aux délais prévus;
• Identifier et documenter les travaux supplémentaires (TS)
• Participer à la planification journalière et à l’organisation des travaux
• Apporter un support technique aux chantiers
• Coordonner les interfaces entre les différents entrepreneurs et disciplines présents sur le chantier;
• Participer aux réunions de chantier et de coordination, et assurer le suivi des engagements pris;
• Assurer la liaison entre les entrepreneurs, l’équipe de projet et les autres parties prenantes (ingénierie, approvisionnement, SST);
• Documenter l’avancement des travaux et produire les rapports de suivi requis;
• Veiller à l’application des règles de santé et sécurité sur le chantier;
• Collaborer avec le Surintendant de chantier mécanique afin d’évaluer les besoins en main-d’oeuvre
• Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques et procédures en vigueur.
• Signaler toute problématique susceptible d’affecter la sécurité, la qualité ou l’échéancier;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
• DEC en génie mécanique ou formation pertinente dans le domaine de la construction;
• Détenir 3 à 5 ans d’expérience en coordination ou supervision de chantier de construction, idéalement en contexte industriel ou minier;
• Expérience pertinente sur des chantiers de construction;
• Carte de compétence CCQ, un atout;
• Connaissance des lois et règlements applicables à la construction au Québec.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Bonne connaissance des méthodes et séquences de construction;
• Maîtrise de la lecture de plans et devis;
• Habileté à gérer les priorités et à challenger les échéanciers avec rigueur;
• Leadership et aisance à diriger des entrepreneurs et diverses équipes sur le terrain;
• Fortes habiletés de communication et de coordination interpersonnelle;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à gérer les périodes de pointe avec rigueur;
• Bilinguisme français-anglais, un atout.
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RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Surintendant de chantier mécanique, le coordonnateur de chantier assure une présence terrain quotidienne et supervise les entrepreneurs dans l’exécution de leurs travaux. Il ou elle voit à la conformité et à la qualité des travaux réalisés, assure le suivi de la cédule de construction et challenge les échéanciers afin de maintenir le projet sur la bonne voie. Le titulaire du poste n’est pas rattaché à un secteur en particulier et intervient au besoin sur l’ensemble du chantier. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer une présence terrain quotidienne afin de superviser le déroulement des travaux de construction et diriger au besoin les entrepreneurs dans l’exécution de leurs activités;
• Vérifier la conformité, la qualité et l’avancement des travaux exécutés par les entrepreneurs, en fonction des plans, devis et normes applicables;
• Assurer le suivi de la cédule de construction et identifier tout écart par rapport aux délais prévus;
• Identifier et documenter les travaux supplémentaires (TS)
• Participer à la planification journalière et à l’organisation des travaux
• Apporter un support technique aux chantiers
• Coordonner les interfaces entre les différents entrepreneurs et disciplines présents sur le chantier;
• Participer aux réunions de chantier et de coordination, et assurer le suivi des engagements pris;
• Assurer la liaison entre les entrepreneurs, l’équipe de projet et les autres parties prenantes (ingénierie, approvisionnement, SST);
• Documenter l’avancement des travaux et produire les rapports de suivi requis;
• Veiller à l’application des règles de santé et sécurité sur le chantier;
• Collaborer avec le Surintendant de chantier mécanique afin d’évaluer les besoins en main-d’oeuvre
• Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques et procédures en vigueur.
• Signaler toute problématique susceptible d’affecter la sécurité, la qualité ou l’échéancier;
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
• DEC en génie mécanique ou formation pertinente dans le domaine de la construction;
• Détenir 3 à 5 ans d’expérience en coordination ou supervision de chantier de construction, idéalement en contexte industriel ou minier;
• Expérience pertinente sur des chantiers de construction;
• Carte de compétence CCQ, un atout;
• Connaissance des lois et règlements applicables à la construction au Québec.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Bonne connaissance des méthodes et séquences de construction;
• Maîtrise de la lecture de plans et devis;
• Habileté à gérer les priorités et à challenger les échéanciers avec rigueur;
• Leadership et aisance à diriger des entrepreneurs et diverses équipes sur le terrain;
• Fortes habiletés de communication et de coordination interpersonnelle;
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à gérer les périodes de pointe avec rigueur;
• Bilinguisme français-anglais, un atout.
