Et si l’angoisse du dimanche pouvait disparaitre et que chaque lundi rimait avec bonheur, plaisir et fou rire!
Voilà une occasion unique de vivre l’expérience d’une synergie d’équipe exclusive, positive et distinctive. Rigoureux(se) et allumé(e), tu aspires à un rôle clé dans une organisation qui se démarque par sa culture et sa capacité à innover? Hyper organisé(e), rien ne peut t’échapper? Envie de partager des buts, des objectifs et des résultats communs au sein d’une équipe unie et tissée serrée? Un désir d’assurer un mandat qui te permettra de contribuer à faire une réelle différence dans les services offerts par l’organisation? Ici, chez Element RH, tu n’es pas un numéro! Nous porterons une grande importance à la valeur que tu apportes à la force de l’équipe et tu seras en mesure de ressentir toute la reconnaissance que nous avons de t’avoir avec nous.
Les petits (grands) bonheurs :
- Un salaire horaire entre 24 $ et 30 $
- 4 semaines de vacances payées dès la première année
- Des assurances collectives payées à 75 % par l'employeur. Parce que prendre soin de notre équipe, ce n'est pas une option
- Un horaire de travail modulable selon ta réalité. Tu préfères travailler 4 jours par semaine? Parfait. Tu préfères répartir tes heures sur 5 jours? Ça fonctionne aussi. Ici, on s'adapte aux humains, pas l'inverse
- Une banque de 5 jours de congés personnels à utiliser selon tes besoins. Un imprévu? Un enfant malade? Un rendez-vous important? Ta belle-famille débarque à l'improviste? Cette banque est là pour ça! Et si tu ne l'utilises pas, elle est monnayable. Oui, oui... c'est pratiquement une 5e semaine de vacances!
- Une excellente conciliation travail-famille, travail-amis ou simplement travail-vie. Une journée pédagogique? Amène les enfants, Stella le chien sera très heureuse de jouer avec des petits humains
- Un bureau neuf et lumineux avec une vue imprenable sur le fleuve. Parce qu'on passe assez de temps au travail pour que l'environnement soit agréable
- Le télétravail, c’est selon ta réalité. Tempête de neige, rendez-vous à proximité de la maison, envie de travailler sur la terrasse un bel après-midi d'été ou simplement éviter une journée de déplacements? « Why not coconut! »
- Une allocation bien-être de 300 $ chaque année pour prendre soin de toi : gym, massage, équipement sportif ou toute autre activité qui contribue à ton bonheur. Parce qu'on est convaincus qu'une équipe heureuse est une équipe performante
- Ta facture de cellulaire prise en charge dès ton arrivée ainsi que plusieurs outils technologiques pour te simplifier la vie et faciliter ton travail au quotidien
- Plusieurs occasions de te former selon tes intérêts. Parce qu'ici, on aime les gens qui ont soif d'apprendre et on sait qu'il faut garder nos cerveaux bien aiguisés pour continuer à innover, évoluer et rester un coup d'avance
- Matcha, café, thé et fou rire à volonté. Plusieurs dîners sont également offerts durant l'année. Résultat? Il y a de bonnes chances que le lunch que tu avais préparé la veille t'attende encore sagement dans le frigo pour le lendemain!
- En prime, on est particulièrement forts en humour. Des blagues? En veux-tu? En v'là!
- Et surtout, ici, ce n'est pas un pitch de vente RH. Ce qu'on te promet, on le fait réellement. On te donne la latitude, la confiance et la flexibilité dont tu as besoin pour te sentir sur ton X et avoir du plaisir à venir travailler chaque matin
Un bref topo :
- Être le premier point de contact auprès de nos candidats, clients, fournisseurs et partenaires, et leur offrir une expérience humaine, professionnelle et chaleureuse à chaque interaction.
- Coordonner les entrevues, les suivis et assurer une gestion rigoureuse des candidatures dans notre logiciel de recrutement
- Gérer les agendas de l'équipe et veiller au bon déroulement des différents processus internes
- Agir comme une véritable prolongation du cerveau de la patronne : anticiper les besoins, assurer les suivis et garder les priorités sur les rails
- Faire preuve d'initiative, d'agilité et d'un excellent sens de l'organisation afin que rien ne tombe entre deux chaises
- Rédiger, réviser, mettre en page et préparer différents documents, rapports et outils de travail
- Publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes et assurer leur visibilité
- Planifier et animer notre présence sur les médias sociaux, participer à l'idéation et à la création de contenu
- Collaborer avec nos partenaires externes, notamment en graphisme, pour donner vie à nos projets
- Effectuer des recherches, compiler des statistiques et soutenir l'équipe dans différents projets spéciaux
- Utiliser efficacement nos différentes plateformes numériques, incluant le site web et les outils de gestion
- Repérer les tâches répétitives et trouver des façons plus intelligentes, rapides et automatisées de les accomplir
- Et surtout… ne pas partir en courant lorsqu'on te présente un nouveau projet!
Petits plus
- DEC en administration, bureautique ou domaine connexe
- Intérêt pour le domaine des ressources humaines
- De l'aisance avec l'informatique et les nouvelles plateformes
- Aimer les sushis et le tartare, mais on ne t’en tiendra pas rigueur si jamais!
