Benefits
- Coffee
- Competitive salary
- Employee referral bonus
- Free parking
- Insurance
- On-going training
- Social activities organized by the company
- Travel insurance
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37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Groupe ELEM est une entreprise offrant différents services communs à un regroupement d’entreprises dans les domaines de la construction institutionnelle, industrielle et commerciale, de la préfabrication et de l’ingénierie à Québec, Montréal et Toronto. L’équipe des services administratifs est reconnue par son dynamisme, sa rigueur et l’évolution de ses façons de faire, afin de répondre aux attentes de sa clientèle diversifiée.
Sous la supervision de directrice des services administratifs , le (la) technicien(ne) en RH effectuera différentes tâches reliées aux ressources humaines en soutien à la conseillère en ressources humaines.
Vous avez un bon sens des responsabilités et de l’organisation et une bonne rapidité d’apprentissage et d’exécution ? Joignez-vous dès maintenant à notre équipe chevronnée !
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
VOUS AVEZ:
VOUS ÊTES:
CE QUE NOUS OFFRONS
L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte, mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes. Veuillez acheminer votre candidature à l’adresse courriel cv@elem.global. Veuillez prendre note que nous vous remercions de porter un intérêt à notre entreprise, mais que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
VOUS AVEZ:
VOUS ÊTES:
Programme de commissions ou primes au rendement offert
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Professional
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate