Technicien·ne à la paie

Description générale du poste :

Le ou la technicien·ne à la paie, a la responsabilité d’effectuer le traitement et les différents rapports relié à la paie dans le respect des politiques de paies et des contrôles internes.

Sous la supervision hiérarchique du·de la coordonnateur·rice à la paie, les missions essentielles de ce poste incluront :

• Traiter, importer et vérifier les feuilles de temps de tout le personnel
• Vérifier et approuver le traitement de la paie
• S’assurer que les politiques touchant la rémunération des employé·e·s soient bien appliquées
• Imprimer et vérifier les rapports périodiques de paie
• Préparer et/ou valider les remises aux tiers
• Valider la facturation des assurances collectives
• Faire les calculs d’avantages imposables en cours d’année et les ajustements en fin d’année
• Effectuer le suivi régulier des vacances, congés fériés, congés mobiles et banques d’heures accumulées des employé·e·s
• Préparer divers rapports d’analyse à la demande de son ou sa superviseure
• Travailler de concert avec le département des ressources humaines en lien avec les principes de paie et les politiques internes
• Assurer le respect des exigences de contrôle interne de la loi Sarbanes Oxley (SOX) pour le département de la paie
• Travailler de concert avec l’équipe en vue d’optimiser les processus et d’améliorer les méthodes de travail
• Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
• Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.