Benefits
- Cafeteria
- Employee assistance program
- Gym
- Pension plan
- Social activities organized by the company
Sign in
34.00 h - Part time
Permanent job
Day ,Evening shift work
Published since 2 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Emploi régulier (1)
Horaire de travail : du lundi au jeudi de 11 h 30 à 19 h 15 et le vendredi de 11 h 30 à 14 h 30 (34 h par semaine)
Préposée ou préposé au Service alimentaire
Taux horaire : 20,49 $ à 24,92 $ (échelle 2025)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues
CONCOURS NO : J0626-0057
L’École nationale de police du Québec est une institution d’enseignement de niveau supérieur qui assure la formation de tous les policiers québécois et des agents de la paix. Un service de cafétéria complet est en activité du lundi au vendredi et sert entre 1 250 et 1 700 repas par jour. Elle offre également le service de banquets protocolaires pouvant servir entre 10 et 500 personnes.
Attributions :
Sous l’autorité de la responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles et en collaboration avec la coordonnatrice du Service alimentaire, les préposés(es) au Service alimentaire sont appelés à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
Conditions d’admission :
Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Autonomie
Savoir s’adapter
Orientation vers la clientèle
Résistance au stress
Savoir travailler en équipe
Communications interpersonnelles
L’École offre à tous ses employés :
Accès gratuit au centre sportif
Programme de reconnaissance du personnel
Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d’aide à l’employé
Clinique de santé
Autre renseignement :
Période d’inscription : du 8 juin au 22 juin 2026
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 22 juin 2026.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DES
Completed
0-2 years
undetermined
Fr : Intermediate
J0626-0057
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