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Notre mission

  • OFFRIR UNE EXPÉRIENCE DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT DÉPASSANT CELLE DE L'OBTENTION DU NOUVEAU PERMIS.

Nos valeurs

  • Innovation
  • Épanouissement
  • Ouverture d'esprit
  • Environnement
  • Travail d'équipe

Nous t'offrons

  • Formation interne
  • Flexibilité d'horaire
  • Salaire compétitif
  • Milieu dynamique
  • Bonus à la formation
  • Gamme complète d'avantages sociaux (Assurances collectives, RVER, Progammes d'encouragement à l'activité sportive et à la Santé, Programme de Rabais aux Employés)


Définitions de tâches

  • Enseigner la pratique de la conduite d'une voiture aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise;
  • Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon;
  • Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi en complétant le guide de l'apprenti-conducteur;
  • Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du prgramme de formation Permis Plus et de la SAAQ;
  • Procéder à l'inspection sommaire de son véhicule à chaque utilisation.



Profil

  • Avoir un bon sens de l'organisation et de la pédagogie;
  • Aisance à communiquer;
  • Haut degré de professionalisme;
  • Être rassurant
  • Aimer partager son expérience

Selon la SAAQ, vous devez :

  • Être détenteur d’un permis de conduire régulier classe 5, valide depuis au moins 2 ans;
  • Avoir un dossier de conduite avec moins de 4 points d'inaptitude et en fournir une copie.
  • Détenir un Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent et en fournir une copie;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
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Work environment

Work environments École de conduite Permis Plus 0
Work environments École de conduite Permis Plus 1
Work environments École de conduite Permis Plus 2
Work environments École de conduite Permis Plus 3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate