Préventionniste SST

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, établir des orientations stratégiques en matière de santé, de sécurité et de prévention au sein d’Échafauds Plus Laval. Agir comme expert et responsable de la gestion quotidienne des activités de développement, de formation et ce, relatif à la prévention et à la santé/sécurité au travail principalement, en support à la gestion, auprès des gestionnaires et des employés.

Principales Exigences et Compétences

• Scolarité : BAC qui inclut une certification en santé, sécurité, hygiène du travail ou l’équivalent
• Attestation d’agent de sécurité conformément au code de sécurité pour les travaux de construction & Certificat en santé et sécurité du travail, un atout
• Expérience : 5 ans en prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail, dans le secteur de la construction et industriel
• Autonomie, rigueur et efficacité
• Bilingue à l’oral et à l’écrit (un atout)
• Communication et animation de formation
• Connaissance pratique des lois, normes et règlements applicables en matière de SST
• Connaissance de la SuiteOffice
• Ouverture d’esprit
• Sens poussé de l’analyse et aptitude pour la réflexion stratégique et la recherche de solutions originales
• Habiletés reconnues pour le développement et le coaching afin d’atteindre les résultats ciblés
• Démontrer un leadership positif
• Sens du service à la clientèle, de la gestion des priorités, du travail sous pression et habileté à intervenir
• Détenir un permis de conduire valide et disponible pour des déplacements fréquents
• Esprit d’équipe
• Flexible et s’adapter à différent type de clientèle
• Attitude positive
• N’a pas peur des hauteurs et n’a pas le vertige

Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente sera également considérée.

Responsabilités et Tâches

• Voir à ce que l’entreprise soit conforme à toutes les lois, réglementations et normes régissant la santé et la sécurité;
• Agir à titre d’expert-conseil quant à l’interprétation et à l’application des lois, politiques, processus et normes de santé et de sécurité au travail;
• Promouvoir et assurer la libre circulation de l’information en ce qui a trait à la culture de l’entreprise en matière de promotion et de gestion intégrée de la santé et la sécurité au travail ainsi qu’à l’aspect sécuritaire des produits et services offerts;
• Recommander et assurer la mise à jour et la mise en place de normes internes, politiques, programmes, procédures et processus de prévention pour l’intégration de bonnes pratiques en santé et sécurité au travail;
• Bonifier les compétences techniques des gestionnaires afin de leur permettre d’assurer une prise en charge adéquate de la santé et sécurité au travail;
• Élaborer des outils d’analyse des risques potentiels et des bonnes pratiques en santé sécurité au travail;
• Participer au développement et à la mise en application d’indicateurs de performance en santé et sécurité au travail;
• Effectuer l’évaluation des risques et analyser les dangers reliés au travail dans la cour, sur les chantiers et, mettre en place des programmes de prévention spécifiques;
• Participer aux rencontres d’analyse de chantier organisées par le client « donneur d’ouvrage » pour être informé de l’état du chantier. Communiquer les informations importantes par rapport au chantier, à l’équipe des ventes ou à la livraison afin de prévenir, réduire et enrayer les risques d’accident de travail;
• Enquêter sur les accidents ou les problématiques majeures et recommander des rapports et mesures correctives et préventives;
• Dans le cadre d’une assignation temporaire, d’une réadaptation et d’un retour au travail, gérer et évaluer la convenance du poste en fonction des capacités du travailleur;
• Accroître la sensibilisation des gestionnaires et des employés sur les questions de santé et sécurité. Formuler toute recommandation ou directive aux gestionnaires et employés concernés;
• Conseiller les gestionnaires, les employés et la clientèle sur les bonnes pratiques et méthodes de travail sécuritaire et les différentes activités de prévention;
• Assurer l’administration globale des interventions en matière de réparation (révisions administratives, contestations, expertises médicales, etc.);
• Préparer, planifier, organiser et diffuser les activités de formation et de prévention des accidents et des lésions professionnelles en entreprise et sur les chantiers (travail en hauteur, espaces exigus/clos, cadenassage, enquêtes d’accidents, utilisation de matériel, SIMDUT, etc.);
• Responsable du plan de mesures d’urgence, de l’équipe des secouristes et s’assure de réapprovisionner les trousses de premiers soins. Peut être appelée à dispenser les premiers soins;
• Coordonner, structurer et à l’occasion, animer les rencontres et les activités des Comités santé/sécurité;
• Responsable de la conformité et de la gestion du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail). Assurer la mise à jour et la diffusion des étiquettes et fiches signalétiques (FS);
• À la demande des approvisionnements, peut-être appelée à évaluer les risques de nouveaux produits et faire les recommandations appropriées;
• Participer à l’accueil des nouveaux employés;
• Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur.