Formateur en entreprise

À propos de nous :
Échafaudage Industriel a ouvert en 2024 un centre de formation pour ses employés, s'engage à offrir des solutions innovantes pour le développement des compétences. Nous croyons fermement en la formation continue pour permettre à nos employés de progresser et d’évoluer dans leurs carrières. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Formateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour contribuer à la réussite de nos projets de développement des compétences.

Mission :
Le Formateur(trice) joue un rôle clé dans la croissance et l'excellence de nos collaborateurs. Vous serez responsable de concevoir, de dispenser et d’évaluer des formations, tout en étant un véritable partenaire de développement pour les employés sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les superviseurs pour garantir que les formations sont adaptées aux besoins des participants et alignées avec les objectifs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Conception de formations :
• Participer activement à la création et au développement de supports de formation innovants, en ligne et en présentiel, pour répondre aux besoins spécifiques des collaborateurs.
• Élaborer des modules pédagogiques qui favorisent l'apprentissage interactif, la pratique et l’autonomie.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes de formation afin de garantir l'efficacité des programmes.
• Parrainage et accompagnement sur le terrain :
• Suivre et coacher les employés dans le cadre de leur parcours de formation sur le terrain, en apportant un soutien personnalisé et en veillant à leur montée en compétences.
• Observer les performances des employés et offrir des retours constructifs pour aider à la mise en pratique des acquis.
• Créer un environnement d'apprentissage bienveillant et motivant pour encourager l’implication et l’engagement des collaborateurs.
• Animation et dispense de formations :
• Assurer l'animation de sessions de formation variées, en présentiel ou à distance, en utilisant des techniques pédagogiques adaptées à différents publics et niveaux.
• Garantir un transfert de compétences efficace, en utilisant des exemples pratiques et des mises en situation.
• Évaluer la compréhension et la progression des participants à l’issue des formations, en ajustant le contenu si nécessaire pour optimiser l’apprentissage.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
• Un environnement de travail où l'apprentissage est au cœur des priorités.
• Des formations continues pour vous accompagner dans votre propre évolution.
• Des projets diversifiés et stimulants, avec un fort impact sur la réussite de notre équipe.