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EBI Électric inc.

SPÉCIALISTE MARKETING NUMÉRIQUE

2250, 90e Rue, Saint-Georges,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La force de EBI Électric, c'est nos employés!
Nous offrons des emplois valorisants dans un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe de gens « électrisants » !

EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l’Est du Canada et des États-Unis.

Défis proposés
• Générer des opportunités de vente par le marketing numérique et les transmettre aux représentants;
• Déployer la stratégie marketing numérique de l’entreprise en fonction de son plan stratégique annuel et de ses objectifs de ventes;
• Analyser, créer et implanter les stratégies médias numériques;
• Créer, gérer et optimiser les tactiques de référencement SEO;
• Créer les rapports, analyser les performances, formuler les pistes d’optimisation et les recommandations;
• Effectuer des tests, analyser les données et identifier les nouvelles tendances en marketing numérique;
• Développer l’image de marque de l’entreprise;
• Assister la direction des ventes à établir la stratégie marketing de l’entreprise;
• Coordonner la création d’outils marketing : site web, littérature, fiches techniques, publicités, webinaires, infolettres;
• Mesurer, évaluer et faire rapport des résultats des activités marketing de l’entreprise.


Work environment

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Requested skills

Qualités valorisées
• DEC, Certificat ou BAC avec spécialisation en marketing numérique
• Expérience en gestion de campagne web
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Expérience considérable en marketing B2B
• Autonome
• Visionnaire

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate