
Ébéniste
Ébénisterie Visitation
1066 rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromee,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
- Published on October 1st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Relevant du contremaître d'usine, vous travaillerez dans le département des spéciaux pour effectuer la fabrication de projets complexes et personnalisés, soit les projets qui ne passent pas par la ligne de production régulière.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Vous lisez plan d'assemblage pour comprendre le type de montage requis
- Vous inspectez visuelle des composantes avant assemblage (égratignure, éclat, tâche, décollage du edge, etc.)
- Vous tracez des contours ou marquez des dimensions de composantes
- Vous assemblez les composantes afin des constituer des meubles ou les éléments spéciaux
- Vous utilisez au besoin scie à onglets, banc de scie, serre-caisse et autres
- Vous devez suivre la cédule de production et les échéanciers établis par le département de la production
- Toutes autres tâches connexes
Vos atouts pour réussir :
- Détenir 1 à 2 ans d’expérience à titre d’ébéniste
- Être en mesure d'utiliser et ajuster des outils portatifs
- Détenir des habiletés de conversion des mesures impériales à métriques
Vos forces professionnelles :
- Travail manuel
- Dextérité manuelle
- Capacité à respecter un échéancier
- Souci du détail et de la finition
- Autonomie
- Rigoureux
- Esprit analytique
- Débrouillardise
Travailler avec nous c’est :
- Avoir un régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Horaire de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi de 6h00 à 16h30
- Une ambiance familiale
- Profitez de congé pendant la période estivale lors des vacances de la construction et durant les vacances de Noël
- Un salaire à la hauteur de tes compétences
- Conciliation travail-famille
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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