Adjoint/e aux ventes et marketing
Ébénisterie Visitation
1066 rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromee,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 29th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Depuis plus de 45 ans, EVI - Ébénisterie Visitation fabrique des cuisines et des salles de bain avec passion, et chaque année, c’est plus de 1000 nouvelles cuisines qui prennent vie sous notre expertise. Nos employés sont fiers de vous offrir des meubles confectionnés avec passion, des conseils judicieux et... Le petit « plus » qui fait toute la différence.
En collaboration avec la cheffe de département, la personne soutient l'équipe de designers-cuisinistes et agit comme le pivot central de l'entreprise. Sa mission est d'assurer une fluidité maximale entre l'accueil client, l'organisation logistique des salles de montre et le rayonnement de la marque sur le web, tout en offrant un support administratif direct à l'équipe de design.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Assurer un accueil impeccable auprès des clients de l’entreprise et assurer le bien-être
- Répondre au téléphone, filtrer les appels et diriger les prospects vers le bon interlocuteur
- S'assurer que les salles de montre sont impeccables et accueillantes (mise en place des échantillons, signalétique, mise à jour des accessoires déco)
- Coordonner les rendez-vous clients dans les différentes salles de montre pour éviter les conflits d'horaire et optimiser l'occupation des espaces
- Classer et maintenir à jour la matériauthèque (retours de prêts, commandes de nouveaux catalogues)
- Assurer la liaison entre les designers et les autres départements pour valider l'état d'avancement des dossiers
- Soutien ponctuel sur des tâches administratives liées aux projets (préparation de documents de présentation, classement de photos de chantier, saisie de données de base)
- Alimenter les réseaux sociaux avec du contenu frais (photos "avant/après", coulisses de l'atelier, nouveaux matériaux)
- Planifier et rédiger les publications sur Facebook, Instagram et Pinterest (tendances cuisine, astuces de rangement, nouveautés matériaux)
- Répondre aux messages et commentaires sur les plateformes web
- Préparer et envoyer une infolettre mensuelle aux anciens et futurs clients (projets récents, conseils d'entretien, promotions saisonnières)
- Collaborer à la mise à jour du portfolio sur le site internet de l'entreprise
- Solliciter activement des témoignages Google/Facebook après chaque projet complété et répondre aux commentaires en ligne
- Surveiller les tendances du marché de la cuisine et les activités des concurrents locaux pour suggérer des idées d'amélioration
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction.
Vos atouts pour réussir :
- Diplôme en administration, marketing ou design d'intérieur (un atout majeur)
- 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la rénovation ou de la décoration.
- Maîtrise technologique : À l'aise avec la suite Office, les outils de gestion de réseaux sociaux (Canva, Meta Business Suite) et idéalement un logiciel de gestion (ERP).
- Aptitudes linguistiques : Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) pour la rédaction de contenu et la révision de contrats.
- Aisance avec les RS
Vos forces professionnelles :
- Faire preuve de polyvalence
- Avoir de l’entregent
- Faire preuve de créativité
- Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Avoir le souci du détail
- Avoir la capacité à respecter les échéanciers
- Faire preuve d’un excellent service à la clientèle
- Être axé sur la précision
Travailler avec nous c’est :
- Avoir un régime d’assurances collectives
- Poste temps plein, permanent
- Une ambiance familiale
- Profitez de congés pendant la période estivale, lors des vacances de la construction et durant les vacances de Noël
- Un salaire à la hauteur de vos compétences
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
undetermined
3-5 years
undetermined
undetermined
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