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Benefits


L’installateur.trice en mobilier intégré est responsable de l’installation professionnelle de mobilier sur mesure dans des environnements commerciaux et institutionnels. La personne assure une exécution impeccable des travaux, dans le respect des plans, des échéanciers, des normes de qualité et des règles de santé et sécurité.

Responsabilités principales

  • Effectuer l’installation de mobilier intégré, mobilier sur mesure, composantes architecturales et éléments de finition.
  • Lire et interpréter les plans, devis et dessins techniques.
  • Préparer le matériel, les outils et les équipements requis avant le départ en chantier.
  • Effectuer les ajustements, modifications et finitions nécessaires pour assurer une installation impeccable.
  • Assurer un assemblage précis et sécuritaire des éléments installés.
  • Organiser efficacement son travail et gérer les priorités sur le chantier.
  • Maintenir un chantier propre, sécuritaire et professionnel.
  • Appliquer rigoureusement les normes SST et les règles de sécurité en chantier.
  • Représenter l’entreprise de façon professionnelle chez les clients.


Work environment

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Work environmentsÉbénisterie Reflet inc.1
Work environmentsÉbénisterie Reflet inc.2
Work environmentsÉbénisterie Reflet inc.3

Requested skills

Exigences

  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en installation de mobilier intégré / mobilier sur mesure.
  • Carte CCQ – Charpentier-menuisier compagnon obligatoire.
  • Excellente capacité à lire des plans techniques.
  • Permis de conduire valide.
  • Bonne condition physique (manutention de charges, travail debout, déplacements fréquents).
  • Souci du détail et finition impeccable.

Profil recherché

  • Autonomie et débrouillardise
  • Rigueur et minutie
  • Sens de l’organisation

Conditions générales

  • Poste temps plein
  • Travail principalement sur chantier
  • Projets majoritairement situés à Québec et les environs


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate