Benefits
Un per diem est ajouté sur le salaire de certains employés. À définir au moment de l'embauche.
Notre préoccupation est d'avoir une équipe solide afin de faire face aux différents défis de notre organisation. C'est pour cela que nous nous efforçons de présenter une rémunération globale compétitive pour attirer les meilleurs candidats disponibles sur le marché.
Assistance dentaire pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Assurance invalidité pour tous les employés selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Programme d'aide pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat.
Pour certain type d'emploi, il est possible d'avoir recours à un horaire de travail flexible.
Assistance pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Assistance vie pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Afin de demeurer un chef de file dans notre domaine, l'entreprise forme continuellement tous ses employés afin de demeurer à l'affût des meilleures pratiques d'affaires. Notre objectif est de répondre adéquatement et efficacement aux demandes de nos clients.
Participation possible au régime de retraite de l'organisation pour tous les employés selon les dispositions du contrat.
Selon les dispositions prévues, l'entreprise rembourse un montant par kilomètre parcouru dans le cadre du travail pour diverses activités professionnelles effectuées par son personnel.
Assistance-voyage lors de séjour à l'étranger pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Notre préoccupation est d'avoir une équipe solide afin de faire face aux différents défis de notre organisation. C'est pour cela que nous nous efforçons de présenter une rémunération globale compétitive pour attirer les meilleurs candidats disponibles sur le marché.
Soins de la vue pour les employés et les membres de leur famille selon les dispositions du contrat d'assurance collective.
Il est important de souligner l'apport de nos fidèles employés aux succès de l'entreprise. Nous nous faisons un devoir de souligner les années de services (10, 15, 20, etc.).
