Superviseur de production

• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Environnement axé sur le travail d'équipe
• Salle d'entraînement sur place
• Horaire flexible permettant de terminer à midi le vendredi
• Programme d'aide aux employés dès l'embauche
• Assurance des frais médicaux après 3 mois de service
• Assurance invalidité de longue durée
• Régime de retraite et/ou régime enregistré d'épargne-études (REEE) avec contribution de l'employeur après 3 mois de service

• • Superviser les opérations quotidiennes de production, réception/expédition, transport et approvisionnement.
  • Planifier les activités en fonction des objectifs, des échéanciers et des délais.
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques.
  • Analyser les dessins, BOM (listes de matériel) et gammes de fabrication.
  • Réaliser les mises en production et dresser les listes de matériel.
  • Identifier les sous-traitants et faire les demandes de soumissions en collaboration avec l’acheteur.
  • Coordonner les entretiens préventifs et correctifs des équipements et du bâtiment.
  • Participer au processus d’estimation des projets pour le volet production en collaboration avec les ventes.

  Encadrement des équipes

  • Gérer et encadrer une équipe en favorisant la collaboration et la performance.
  • Former, motiver et offrir une rétroaction constructive pour développer les compétences.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets, l’ingénierie et la coordonnatrice qualité.

  Contrôle de la qualité

  • Assurer le respect des normes et procédures en vigueur.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à la production avec une approche proactive et créative.
  • Collaborer avec la coordonnatrice qualité pour garantir la conformité des produits.

  Santé, sécurité et environnement

  • Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
  • Effectuer les rencontres SST et participer au comité Santé, Sécurité et Environnement.
  • Collaborer avec le responsable SST pour maintenir un environnement sécuritaire.

  Amélioration continue et innovation

  • Analyser les performances et proposer des améliorations concrètes.
  • Être en mode solution : anticiper les enjeux, trouver des alternatives efficaces et innovantes.
  • Participer à l’optimisation des processus pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).

Compétences requises :

• Leadership positif et excellentes compétences en gestion d’équipe.

• Bonne connaissance des processus de production et des normes qualité.

• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative.

• Compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs priorités.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP).