Superviseur de production

Sous la supervision du Gestionnaire de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, optimise, améliore et contrôle les différentes activités du département afin d’atteindre les objectives de l’organisation.

Mandats :

Il est responsable de l’atteinte des performances opérationnelles de son secteur et ce, sur tous les quarts de travail. Il doit faire progresser le département et les gens dans un souci d’amélioration continue.

Il s’assure de l’optimisation (efficacité, taux de qualité, etc.) de son secteur tout en s’assurant d’offrir un produit à temps et de qualité pour les clients internes et externes.

Responsabilités spécifiques :

Planifie, organise, dirige et contrôle les activités de l’équipe sous la philosophie du Duvaltexway (basée sur les principes du Toyota way) :

• Établit les objectifs de son département (cause d’affaires) en lien avec l’alignement stratégiques de l’entreprise;
• Optimise et voit à l’amélioration des 5 indicateurs de performance : SST, Coût, Qualité, Productivité et RH de sa fonction;
• Initie et met en place différents projets d’amélioration afin de rencontrer les objectifs de l’entreprise;
• Apporte des recommandations tant au niveau équipements, matériel, méthodes et formation de la MOD afin d’améliorer la qualité et d’éliminer tout gaspillage tout en réduisant le délai de développement, de fabrication et optimise les coûts de fabrication.
• Propose et gère des projets pour optimiser les différents processus de fabrication.
• Travailler avec les équipes multidisciplinaires pour mettre à exécution les différents projets d’entreprises.
• Approuve et améliore les processus, procédures et méthodes de son secteur;
• Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe d’ordonnancement afin d’optimiser les performances manufacturières tout en privilégiant le service client.
• Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe de développement de produit, les spécialistes de procédés et les opérations afin de développer les paramètres de fabrication des nouveaux produits et d’optimiser le temps de développement des nouveaux produits;
• Supervise les activités de fabrication des produits afin de supporter adéquatement les opérations et amélioration la qualité des produits et efficacité opérationnelle;
• Supervise toutes les demandes techniques en lien avec le département;
• Assure une bonne collaboration entre les différents quarts de travail;
• Agit à titre de servant leader et de coach pour le personnel sous sa responsabilité;
• Mobilise les employés de son secteur à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en créant et en maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d’engagement;
• Assure un milieu de travail sécuritaire;
• Suscite la participation des employés de son secteur pour la résolution de problèmes et l’amélioration de la productivité et de la qualité des produits;
• Évalue la contribution des membres de son équipe et voit au développement de leurs compétences;
• S’assure du respect des différentes politiques et règlements (ex. SST).