Benefits
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Flexible hours
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Insurance
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Social activities organized by the company
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Vacation
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Wellness program
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Years of service recognition
Description
Sous la responsabilité du gestionnaire de production, le coloriste junior participe avec l’équipe en place au fonctionnement du laboratoire dans un contexte d’amélioration continue.
Principales responsabilités
- Collaborer à l’analyse des plaintes de qualité reliées aux procédés;
- Faire et/ou examiner les échantillons de production et procéder aux ajustements en vue du développement et/ou de la production;
- Procéder à l’échantillonnage des recettes de mélanges de fibres;
- Planifier la production des teindeuses en bourre et des mélanges en fibre;
- Émettre ou participer à l’émission des formules de teinture;
- S’assurer de la conformité de la couleur et de l’uniformité des lots produits à la teinture en bourre et aux mélanges;
- Participer au développement de nouveaux produits;
- Peut agir comme préposé en laboratoire pour les développements de produits (pipetage);
- Peut agir en support technique dans différents secteurs teinture-finition;
- Supporter le coloriste sénior dans ses tâches;
- Réaliser toute autre tâche connexe requise par le poste.
Expérience
- Avoir au moins deux (2) ans d’expérience pertinente en procédé industriel, en laboratoire et/ou avoir travaillé dans le domaine textile ou connexe.
- Avoir déjà agi à titre de coloriste est un atout.
Compétences
- DEC ou formation universitaire en textile, chimie, génie chimique ou industriel, ou production manufacturière, ou toute expérience équivalente jugée suffisante;
- Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes;
- Autonomie, débrouillardise, rigueur, souci du détail, rapidité d’exécution et sens de l’organisation;
- Esprit d’équipe et sens de la communication;
- Très bonne dextérité manuelle;
- Acuité visuelle excellente (doit pouvoir distinguer les nuances de couleurs);
- Capacité à travailler sur un ordinateur et connaissance de la suite Office;
- Facilité dans le travail d’équipe;
- Capacité à travailler dans un milieu lean (amélioration continue).
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced