Chez duBreton, nous croyons que notre succès repose sur des talents engagés et une expérience humaine de qualité. Afin de soutenir nos opérations en magasin, nous sommes à la recherche d’un(e) commis agricole pour notre quincaillerie de Saint-Bernard.
Nous recherchons une personne orientée service à la clientèle, dynamique et organisée, prête à contribuer au bon fonctionnement du magasin et à offrir une expérience client de grande qualité.
Pourquoi travailler chez duBreton à Saint-Bernard?
- Salaire compétitif
- Horaire de travail : Les lundis et vendredis de 8h00 à 17h00 et les samedis de 8h00 à 12h00.
- Activités et événements d’entreprise
- Produits duBreton à prix réduit (et parfois même gratuits!)
- Programme de référencement d’employés
Ton quotidien comme commis agricole
En collaboration avec l’équipe de la quincaillerie, tu auras les responsabilités suivantes :
- Accueillir les clients de manière courtoise et professionnelle
- Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits appropriés
- Assurer la mise en marché des produits (étiquetage, placement, disponibilité)
- Vérifier l’exactitude des prix et des étiquettes
- Maintenir la propreté du magasin et des aires de travail
- Participer aux opérations à la caisse au besoin
- Soutenir les différents départements et effectuer diverses tâches connexes
Ce poste est pour toi si :
- Tu as un bon sens du service à la clientèle et tu es à l’écoute des besoins des clients
- Tu es organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se)
- Tu possèdes idéalement de 1 à 2 ans d’expérience en service à la clientèle
- Tu as un intérêt ou des connaissances en quincaillerie ou en milieu agricole (un atout)
- Tu es disponible pour travailler un minimum de 20 heures par semaine, incluant le samedi matin.
Envie de relever le défi?
Postule dès maintenant et viens développer ton expertise dans une entreprise québécoise engagée et en pleine croissance!
Engagement en équité et diversité
duBreton s’engage dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures des Premières Nations, des femmes, des personnes de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs·euses de tous âges, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes issues de la diversité.
L’utilisation de termes épicènes vise à favoriser une communication inclusive
