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Dubé

Opérateur(trice) d'équipements lourds multi - MCM

161, avenue Marcel-Baril, Rouyn-Noranda,QC
  • To be discussed
  • 3 positions to fill as soon as possible

Être Opérateur(trice) d’équipements lourds multi chez Dubé, c’est vivre le dynamisme d’une équipe et contribuer à une ambiance de travail agréable. C’est participer à l’installation de ponceaux et d’ouvrages de génie civil. C’est donner un fier coup de main aux gens de chantier et parfaire ton expérience.

Entrée en fonction : mi-janvier 2026
Statut : Contrat pour l’année 2026 avec possibilité de prolongation
Horaire : 7/7 de jour
Lieu de travail: Projet Mine Canadian Malartic - Contrat long terme

Tâches et responsabilités :
  • Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité, en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
  • Opérer différents équipements lourds (chargeuse, niveleuse et camion) afin de déplacer, charger, niveler et transporter différents matériaux sur des sites miniers ;
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements lourds conduits et rapporter toute anomalie au superviseur ;
  • Tenir propre et à l’ordre son équipement ;
  • Avoir un grand souci de réaliser les travaux selon les standards de l’entreprise.
Exigences :
  • Expérience de 3 ans en tant qu’opérateur d’équipements lourds multi ;
  • Permis de conduire classe 5 valide ;
  • Permis de conduire classe 1 ou 3 - un atout ;
  • DEP en conduite de machinerie lourde en voirie forestière ou engins de chantier- un atout ;
  • Carte CCQ - un atout ;
  • Capacité à travailler sur les chantiers ;
  • Être autonome, alerte, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions :
  • Salaire concurrentiel selon expérience ;
  • Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
  • REER avec contribution de l’employé ;
  • PAE - Programme d’aide aux employés.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10254-20260106001