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Domaine Laforest

Contremaître(sse) en Horticulture

Sagard, Petit-Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract , Permanent job

  • Day , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La beauté des aménagements paysagers t'intéressent, une opportunité unique se présente à vous pour rejoindre l’équipe d’un Domaine privé situé dans un site exceptionnel, dans le secteur Charlevoix.

Le Domaine Laforest, propriété de villégiature, est à la recherche d'un(e) contremaitre(sse) pour son département d'horticulture. La diversité des aménagements et des cultures en fait un lieu de travail stimulant et dynamique. Les thématiques horticoles de la propriété vont du jardin formel au jardin anglaise et incluent aussi des cultures en serre et maraichères ainsi qu'un terrain de golf.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Congés maladie;
  • Vacances;
  • Vêtements de travail fournis;
  • Transport fourni sur la propriété lors des déplacements;
  • Salaire selon compétences et expériences du candidat;
  • Et plus;

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Superviser et assurer le bon fonctionnement des opérations horticoles suivantes :
    • Semer les fleurs, les plantes, les arbustes et les arbres ;
    • Planification et gestion des opérations de terrain;
    • Suivi des coûts et respect des budgets;
    • Encadrement de la main-d’œuvre (gestion d’horaire, planification de tâches, etc.);
    • Prise en charge des achats et contrôle des inventaires;
    • Communication, conseil, développement.


Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d’étude en horticulture (DEP, collégial ou autre);
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien horticole;
  • Expérience de gestion significative et leadership;
  • Discrétion exemplaire, attitude positive et sens de l’initiative;
  • Avoir un comportement professionnel en tout temps;
  • Flexibilité travail;
  • Expérience en gestion de serre, production maraichère et entretien d’un golf un atout;
  • Permis de conduire valide.




Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate