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Domaine Château-Bromont

Commis(e) de terrasse

90, rue Stanstead, Bromont,QC
  • 17.93 $ per hour
  • 30.00 to 40.0 h - Part time

  • Casual , Seasonal , Student employment job

  • Day , Evening , Weekend

  • Position to fill on June 17th, 2024

Benefits


DESCRIPTION DE LA MISSION

Le/la commis(e) de terrasse assume la responsabilité de débarrasser et dresser les tables de la terrasse. Il ou elle doit aussi apporter les commandes des clients dans leur chambre et à la piscine extérieur et ramasser les plateaux dans les couloirs.

FONCTIONS ESSENTIELLES ET TACHES

- Débarrasser la table lors du départ du client

- Essuyer la table et remplacer les accessoires

- Apporter la vaisselle sale à la plonge

- Apporter la vaisselle et les ustensiles propres à la terrasse

- Dresser les tables de la terrasse

- Ajouter les condiments sur les tables

- Prendre les commandes téléphoniques des chambres

- Apporter les commandes des clients à leur chambre ainsi qu'a la piscine extérieur

- Débarrasser les plateaux dans les couloirs et autour de la piscine

- Faire la facture des commandes aux chambres

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES : CONTEXTE DE TRAVAIL

Les conditions et contraintes de travail

- Travail sur plusieurs quarts de travail, jour, soir et fin de semaine

- Travail physique (position debout prolongée, port de charges lourdes, réalisation de mouvements répétés et ainsi que des déplacements fréquents)

- Forte demande psychologique

Les résultats attendus

- Assurer à la clientèle une qualité de services

- Assurer la satisfaction de la clientèle


Work environment

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Requested skills

EXIGENCES DU POSTE : SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Connaissances

-          Connaissance en français et anglais écrit pour la communication avec les clients

Habiletés/ Expériences

-          Expérience au service à la clientèle

Aptitudes/attitudes et comportements

-          Travail d’équipe

-          Autonomie

-          Dynamique

-          Rapidité

-          Gestion du stress


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner