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DMA Solution inc.

Commis Comptable

285 avenue Liberté, Candiac,QC
  • 55000.00 to 60000.00 $ per year according to experience

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sous la supervision de la Contrôleuse Financière, le Technicien(ne) à la Facturation joue un rôle crucial dans le traitement précis et efficace des transactions financières de l'entreprise. Les principales responsabilités incluent la gestion de la facturation clients, le traitement de la paie, ainsi que le maintien de l'intégrité des inventaires.

Responsabilités :

Facturation Clients :

  • Vérifier et traiter les entrées de factures fournisseurs.
  • Préparer les paiements des comptes fournisseurs après approbation.
  • Préparer et envoyer les factures aux clients.
  • Encaisser les paiements des clients et les appliquer correctement.
  • Concilier les cartes de crédit et les comptes de dépenses.
  • Effectuer des tâches de classement et autres fonctions liées à la comptabilité.
  • Assurer la continuité des tâches en l'absence de collègues.

Gestion de la Paie :

  • Traiter les feuilles de temps des employés de la production.
  • Effectuer le cycle complet de la paie toutes les deux semaines.
  • Produire des rapports de paie et répondre aux questions des employés.
  • Gérer les dossiers d'assurances collectives et du régime volontaire de retraite.

Work environment

Work environmentsDMA Solution inc.0
Work environmentsDMA Solution inc.1
Work environmentsDMA Solution inc.2
Work environmentsDMA Solution inc.3

Requested skills

Compétences requises :

  • Diplôme d'études professionnelles en comptabilité ou équivalent.
  • 2 à 5 ans d'expérience pertinente.
  • Maîtrise des logiciels MRP/ERP et de la suite Office.

Qualités personnelles :

  • Rigueur dans le traitement des factures et validation des informations.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à collaborer efficacement avec les autres départements.
  • Intégrité et précision dans la gestion des inventaires.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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