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Diffusion Momentum

Designer graphique

150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 24.50 to 30.46 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Diffusion Momentum (Le Carré 150) est actuellement à la recherche d’un designer graphique, responsable de la conception et de la réalisation de supports de communication pour l’ensemble de nos activités. Sous la direction de la direction des communications et marketing, le designer graphique travaillera conjointement avec l’équipe marketing, mais aussi avec celle de la billetterie et du développement des affaires.
  • Saisir les objectifs et les enjeux spécifiques des projets
  • Élaborer les concepts graphiques et concevoir des outils de communication innovateurs en collaboration avec les autres membres de l’équipe (display, posters, publicités, dépliants, rapports et documents internes, bande annonce pré-spectacles, etc.)
  • Produire et présenter des maquettes à l’équipe marketing pour certains mandats spécifiques de développement de la marque du Carré 150
  • Participer à la production (retouches d’images, etc.) et préparer les fichiers finaux pour la production

*Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres responsabilités peuvent s’ajouter au besoin.


Work environment

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Work environmentsDiffusion Momentum2
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Requested skills

  • Aptitude à établir l’ordre de priorité des tâches et travailler sous pression
  • Sens de l’organisation et souci du détail 
  • Capacité de travailler individuellement et en collaboration au sein d’une équipe 
  • Sens de l’initiative et excellente capacité à s’adapter au changement 
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop et After Effect) et de la suite Office 
  • Connaissances en web, un atout 
  • Créativité, autonomie, ponctualité et rigueur 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced