Joignez-vous à nous à titre d’expert en sinistres, pertes majeures en responsabilité civile, et contribuez activement à cette transformation. Saisissez l’occasion de mettre votre expertise à profit, de développer vos compétences et d’enrichir votre expérience au sein d’une équipe collaborative où votre contribution fera la différence.
Expert en sinistre, Pertes majeures, Responsabilités civiles – Senior - (Réf. : 4061-01)
RÔLE PRINCIPAL :
- Analyser les termes et conditions des polices d'assurance afin de déterminer la couverture;
- Rédiger des lettres de négation et/ou de réserve de droits et les communiquer aux assurés, courtiers et autres parties concernées;
- Donner des instructions claires aux avocats externes afin d’assurer un règlement approprié des dossiers;
- S'assurer que les avocats externes respectent les lignes directrices en matière de litiges;
- Participer aux processus de médiation/conférence de règlement afin de parvenir à un règlement du sinistre;
- Procéder à des négociations de règlement direct lorsque les circonstances le permettent;
- Effectuer les paiements dans les délais prescrits;
- Appliquer les meilleures pratiques, notamment en matière de révision des réserves, de tenue de notes, de demandes de paiement, et de gestion de l’agenda;
- Informer la direction de toutes les plaintes, des sinistres importants, des problèmes de couverture, etc.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Esprit d'équipe et attitude collaborative;
- Capacité d'adaptation auprès d'une clientèle variée;
- Minutie, discrétion et fiabilité;
- Rigueur et professionnalisme;
- Autonomie et proactivité;
- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités;
- Capacité à prendre des décisions et à donner des directives aux experts en sinistres indépendants et/ou aux avocats;
- Capacité d'apprentissage rapide et excellentes aptitudes en négociation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- [Requis] Détenir un permis de pratique de l'AMF en expertise de dommage entreprise valide.
- [Requis] Cumuler huit années d'expérience en assurance de dommage;
- [Requis] Avoir 8 ans d’expérience en traitement de sinistre en assurance responsabilité civile commerciale;
- [Requis] Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- [Requis] Être en mesure de servir une clientèle anglophone;
- [Requis] Habileté à se déplacer pour environ 10% de la tâche pour assister les médiations;
- [Requis] Maîtrise des outils informatiques pour la gestion informatisée des dossiers de sinistre;
- [Atout] Formation collégiale ou universitaire ou expérience équivalente dans le secteur.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire entre 120 et 130 k + boni.
- Vacances offertes selon l'expérience; ainsi qu’un programme de conciliation travail et vie personnelle;
- Plan de retraite;
- Programme complet d'assurances collectives comprenant notamment les assurances vie, salaire, invalidité de courte et de longue durée, frais médicaux et paramédicaux, médicaments, soins dentaires, soins de la vue, voyage et maladies graves;
Réf. :4061-01
Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!
Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3
isabel@delemploirecrutement.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.