Agent en assurance de dommages

Êtes-vous à la recherche d’un poste où s’allient passion, travail d’équipe, plaisir et valeur mutualiste? Avez-vous envie de soutenir les communautés d’ici par votre implication et votre professionnalisme? Cet employeur, situé à Saint-Hyacinthe, s’oriente à vous offrir un rôle clé dans les projets qu’il démarre et à vous permettre de contribuer à votre succès.

Agent en assurance de dommage aux particuliers – Service (Réf. : 5064-04)

TÂCHES :

• Conseiller les membres assurés en assurance des particuliers en leur proposant les produits et services appropriés;
• Analyser les besoins actuels et futurs des membres assurés en vue d’offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• [Atout]DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages des particuliers;
• [Requis]Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
• [Atout]Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
• [Requis]Être fonctionnel dans le cadre de vos tâches en anglais, oral et écrit (français/anglais);
• [Atout]Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office.

Agent en assurance de dommage aux particuliers – Développement des affaires (Réf. : 5064-05)

TÂCHES :

• Attirer et développer de nouvelles affaires en assurance des particuliers;
• Solliciter des clients potentiels;
• Répondre aux demandes des membres assurés;
• Analyser les besoins actuels et futurs des membres assurés en vue d’offrir des protections adaptées à leurs besoins en assurance auto et habitation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• [Atout]DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages des particuliers;
• [Requis]Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
• [Atout]Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;
• [Requis]Être fonctionnel dans le cadre de vos tâches en anglais, oral et écrit (français/anglais);
• [Atout]Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office.

RÉMUNÉRATION :

• De 43k à 77k - pour le service à la clientèle;
• De 43k à 77k + commission de 10 à 15 000 $ - pour le développement des affaires.

AVANTAGES :

• Télétravail en mode hybride;
• Assurances collectives dès la première journée (dès l’embauche);
• Régime de retraite à prestations déterminées (après 3 mois de service continu);
• Rabais de 35 % sur les polices d’assurance auto et habitation si l’employé(e) décide d’être assuré(e) chez son employeur;
• 13 jours fériés par an;
• 49 heures de congés mobiles (rendez-vous : garage, dentiste, etc.) calculés au prorata (année de référence : Du 1er janvier au 31 décembre). Les heures non utilisées sont remboursées au début de l’année suivante;
• Télémédecine 24 h / 24, 7 jours sur 7 avec Dialogue pour nos problèmes de santé, si nous sommes malades;
• Remboursement du renouvellement du permis de l’AMF et 20 heures de formations requises par l’AMF payées;
• Plateforme Campus pour la formation continue : nous favorisons le développement des compétences de nos employés;
• Paye, hebdomadaire;
• 35 heures par semaine entre 8 h 30 et 17 h, pause payée de 15 minutes le matin et l’après-midi, 1 heure de dîner;
• Boni, annuel;
• Club social;
• Vacances selon l’expérience.

Réf. : 5064-04 / 5064-05

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin
Conseillère en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 3
isabel@delemploirecrutement.com


Seules les candidatures retenues seront contactées.


Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.