Agent d'assurance

Vous avez la touche magique pour convaincre les clients? Ce poste est fait pour vous!

Notre partenaire croit que la force d’une équipe repose sur la richesse des parcours et encourage chaque personne à postuler, peu importe son profil. Offrir un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux fait partie intégrante de ses valeurs.

Il est actuellement à la recherche d’un agent en assurance de dommages de particuliers – développement des affaires.

TÂCHES PRINCIPALES:

Relevant d’un des coordonnateurs − ventes aux particuliers, vous aurez comme mandat de solliciter des clients potentiels dans le but d’attirer et de développer de nouvelles affaires. Il aurait entre autres les mandats de :

• Développer de nouvelles occasions d’affaires et solliciter des membres potentiels;
• Représenter l’assureur auprès de différents intervenants et associations;
• Conseiller les membres assurés et analyser leurs besoins actuels et futurs en vue de leur offrir des protections adaptées en assurance auto ou habitation;
• Développer et maintenir à jour ses compétences et connaissances dans le domaine.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Sens de l’organisation et de la planification;
• Esprit d’analyse et de synthèse développé;
• Initiative et autonomie dans le travail;
• Excellentes aptitudes en communication;
• Orientation marquée vers le service à la clientèle;
• Solides habiletés de négociation;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• [Atout] DEC en conseil en assurances et en services financiers ou AEC en assurance de dommages;

• [Requis] Permis en règle de l'AMF d'agent en assurance de dommages des particuliers;
• [Requis] Minimum de 3 mois d’expérience pertinente;
• [Requis] Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office;
• [Requis] Avoir une maîtrise avancée de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assister et de servir (occasionnellement, régulièrement ou quotidiennement), notre clientèle (anglophone présente sur le territoire ou nos fournisseurs) et répondre aux objectifs de croissance.

RÉMUNÉRATION:

• Entre 54 k et 84 k de salaire de base annuel, en fonction de l’expérience;
• Prime attribuable de la maîtrise de la langue anglaise pouvant s’échelonner de 1.5 k à 3k annuellement;
• Système de commissionnement à la performance sans plafond;
• Boni, attribuable à la performance annuelle.

AVANTAGES:

• Horaire permettant de conserver une vie équilibrée et une conciliation travail-vie personnelle, comprenant un minimum d’un soir par semaine et d’un samedi sur huit semaines avec prime salariale;
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles;
• Possibilité de travailler en mode hybride avec 1 jour / semaine obligatoire au bureau après formation et intégration à une des succursales suivant : La Prairie, Plessisville, Lévis, Thetford Mines, Waterloo ou Saint-Georges de Beauce;
• Assurances collectives pour vous et votre famille;
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches;
• Un programme d’aide aux employés et leur famille pour toute sorte de support;
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi);
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
• Rabais sur vos assurances auto et habitation;
• Vacances : d’une à trois semaines de vacances en fonction de votre expérience, et au prorata en fonction du temps restant dans l’année;
• Congés mobiles dès la première année;
• Activités sociales organisées par l’employeur.

Réf. : 5089-02

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin

Conseillère en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3

isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.