Description
Nous recherchons un(e) agent(e) aux ressources humaines motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour différents postes au sein de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé afin d’identifier et d’attirer les meilleurs talents en assurant un processus de recrutement efficace et professionnel.
*Il s’agit d’un poste temporaire à temps partiel d’une durée d'environ 3 mois*
TÂCHES & RESPONSABILITÉS
- Rédiger et publier les affichages de postes sur les plateformes appropriées et auprès des établissements scolaires.
- Effectuer des démarches de chasse de tête afin d’identifier et d’approcher des talents potentiels.
- Effectuer le tri des candidatures reçues et sélectionner les profils correspondant aux critères recherchés.
- Réaliser les premières entrevues téléphoniques de présélection.
- Coordonner et planifier les entrevues présentielles avec les gestionnaires.
- Assurer le suivi des candidatures auprès des candidats et des gestionnaires, à chaque étape du processus.
- Maintenir les dossiers de recrutement à jour.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en ressources humaines, administration ou autres domaines connexes (complétée ou en cours).
- Créativité et sens du marketing RH : habileté à concevoir des affichages percutants et à promouvoir l’entreprise de manière innovante.
- Excellente habileté de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement (un atout).
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, avec rigueur et professionnalisme.
