Benefits
- Competitive salary
- Employee assistance program
- Flexible hours
- Gym
- Insurance
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Vacation
- Years of service recognition
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Published since 3 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Passion, Rigueur, & Innovation sont les maîtres mots qui nous ont permis de nous imposer parmi les leaders canadiens dans les domaines de la démolition, la décontamination, du recyclage et de la revalorisation des métaux ferreux et non ferreux. Fort d'une expertise forgée durant les 30 dernières années, le Groupe Démex-Centrem est une organisation en croissance constante qui offre à ses équipes de passionnés l'opportunité de travailler sur des projets d'exception.
Pour compléter notre équipe Démex à Saguenay, nous sommes à la recherche d'un(-e) chargé de projet / chargée de projet en démolition.
Pourquoi choisir de joindre l'équipe Démex:
- REER Collectif avec contribution de l'employeur ;
- Assurance Collective ;
- Programme d'Aide aux Employés (PAE) ;
- Télémédecine et Compte Gestion de Santé (CGS) ;
- Travailler sur des projets stimulants et diversifiés ;
- Vie sociale active ;
- Possibilités d'avancement
Et plus encore!
Le ou la chargé(e) de projet en démolition est responsable de la planification, de l’organisation, du suivi et de la rentabilité des projets de démolition sous sa responsabilité durant tout le cycle de vie du projet. Il ou elle assure la coordination et la liaison entre les clients, les équipes de chantier, les sous‑traitants et la direction.
Principales responsabilités :
- Assurer la gestion des projets sous sa responsabilité, de leur lancement jusqu’à leur livraison finale, en analysant les plans, devis, contrats et exigences du client, en collaboration avec l’équipe d’estimation ;
- Planifier les travaux (méthodes, échéanciers, ressources humaines et matérielles) et assurer la coordination avec les superviseurs chantiers, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- Superviser l’exécution des travaux sur le chantier, assurer le respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité ainsi que des exigences contractuelles ;
- Effectuer un suivi rigoureux des coûts, des productions et de la rentabilité des projets, analyser les écarts et proposer des ajustements ou améliorations ;
- Gérer les changements au contrat : extras, avenants, réclamations et facturation ;
- Obtenir et coordonner les autorisations nécessaires (CNESST, permis municipaux, exigences réglementaires) ;
- Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail, des exigences environnementales et des politiques internes, incluant la conformité aux normes ISO ;
- Encadrer, orienter et superviser les contremaîtres et les équipes chantier, identifier les besoins de main-d’œuvre et participer au recrutement au besoin ;
- Maintenir une communication constante avec les clients afin d’assurer un service de qualité et garantir leur satisfaction ;
- Participer aux réunions de coordination, aux analyses post‑projets et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des pratiques de gestion.
Profil recherché :
Formation et expériences :
- BAC en ingénierie dans une discipline pertinente (génie civil, génie de la construction, mécanique etc.) ;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) ;
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet ;
- Toute combinaison d'expérience et de formation pertinente pourra être considérée ;
Compétences :
- Bonne connaissance du secteur de la construction lourde (de la démolition, un atout) ;
- Excellentes compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et MSProject ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- Niveau d'anglais intermédiaire parlé et écrit (usage sur une base ponctuelle, pour les projets impliquant des interlocteurs anglophones) ;
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 418-698-2222 poste 233.
Work environment
Requested skills
Profil recherché :
Formation et expériences :
- BAC en ingénierie dans une discipline pertinente (génie civil, génie de la construction, mécanique etc.) ;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) ;
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet ;
- Toute combinaison d'expérience et de formation pertinente pourra être considérée ;
Compétences :
- Bonne connaissance du secteur de la construction lourde (de la démolition, un atout) ;
- Excellentes compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et MSProject ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- Niveau d'anglais intermédiaire parlé et écrit (usage sur une base ponctuelle, pour les projets impliquant des interlocteurs anglophones) ;
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 418-698-2222 poste 233.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Internal reference No.
10453-20260409002
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