Superviseur(e) de production

Leadership | Stabilité d'emploi | Quart de soir ou de nuit | Entreprise manufacturière en croissance | Équipe syndiquée

Tu es un leader mobilisateur? Tu aimes optimiser les méthodes de travail, atteindre des objectifs concrets et gérer une équipe en milieu manufacturier? Tu cherches un poste stable où ton impact sera réel sur la performance et la qualité?

Le poste de Superviseur(e) de production est peut-être pour toi!
Horaire : 3 x 12h du vendredi au dimanche.

TON RÔLE :

Plus précisément, le ou la titulaire sera responsable de :

Gestion des opérations

• Superviser les activités quotidiennes d’un secteur de production;
• Assurer le respect des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et efficacité;
• Planifier, organiser et coordonner le travail de l’équipe selon les priorités opérationnelles;
• Optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des équipements et des ressources disponibles;
• Assurer la continuité des opérations et la résolution rapide des problématiques opérationnelles.

Gestion de la performance et amélioration continue

• Utiliser les indicateurs de performance et les rapports opérationnels disponibles afin d’identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires;
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration visant à accroître l’efficacité, la productivité et la qualité;
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue;
• Assurer l’application des standards opérationnels et des meilleures pratiques;
• Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail et des processus de production.

Leadership et gestion d’équipe

• Superviser, mobiliser et soutenir une équipe d’environ 20 à 30 employés syndiqués;
• Assurer le maintien des compétences et des niveaux de formation requis pour soutenir les opérations;
• Encadrer les employés et favoriser un environnement de travail positif, respectueux et performant;
• Assurer une communication claire des priorités, des objectifs et des attentes;
• Favoriser l’engagement, la responsabilisation et le développement des employés.

Qualité, sécurité et conformité

• Assurer le respect des normes de qualité, des procédures et des standards établis;
• Veiller au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité;
• Intervenir rapidement lors de situations à risque et mettre en place les mesures correctives nécessaires;
• Participer aux initiatives visant l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité.