
Estimateur et adjoint chargé de projets
Daharpro Construction inc.
1425 Rue Thomas Powers, Lévis,QC- Salary To be discussed
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39.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on July 11th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Nous recherchons actuellement un(e) estimateur(trice) et adjoint(e) chargé(e) de projets afin de se joindre à notre équipe dynamique et passionnée dès maintenant.
Principales responsabilités
En tant qu’estimateur(trice) et adjoint(e) chargé(e) de projets, vous jouerez un rôle clé dans nos opérations. Vos tâches incluront :
- Préparer des soumissions complètes et précises en analysant rigoureusement les plans et devis
- Fermer la soumission avec la directrice des estimations.
- Déposer la soumission auprès du client ou via le BSDQ et en assurer le suivi proactif.
- Participer activement aux réunions de démarrage de projet.
- Préparer les documents essentiels au lancement des chantiers (fiches techniques, etc.)
- Évaluer les impacts financiers des directives et modifications demandées sur les chantiers.
Requested skills
- Un DEC en estimation, un DEC en technologie de l’architecture ou une formation équivalente.
- Une très bonne maîtrise de divers logiciels informatiques pertinents.
- Être débrouillard, structuré et avoir un sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.
- Une compréhension approfondie des plans et devis de construction.
- Une bonne connaissance du domaine de la construction générale, des matériaux et des outils .
- Un souci du travail bien fait et une fierté pour la qualité de ses réalisations.
- Avoir une base de connaissance sur les différentes normes et réglementations en vigueur.
Si vous avez envie de relever ce défi et de vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au courriel : vquirion@daharpro.com
Pour plus de renseignements sur notre compagnie, n’hésitez pas à consulter notre site Web au : www.daharpro.com
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
undetermined
undetermined