Technicien(ne) en génie mécanique – Dessin, méthodes et aménagement d’usine
CVTCORP
2101-N, rue Nobel, Sainte-Julie,QC- Salary 62000.00 to 80000.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Contract ,Permanent job
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Day shift work
- Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Technicien(ne) en génie mécanique – Dessin, méthodes et aménagement d’usine
CVTCORP — Sainte‑Julie, QC
Poste permanent | Secteur manufacturier / ingénierie
CVTCORP est un fabricant de premier plan des solutions d’alimentation électrique mobile les plus avancées au monde, destinées à un large éventail d’industries. L’entreprise conçoit et fournit des génératrices de pointe offrant une qualité, une fiabilité et une durabilité inégalées.
CVTCORP s’est bâti une solide réputation à titre de fournisseur de confiance auprès de clients chefs de file dans les secteurs de la location, de la construction, du divertissement et des applications militaires, en livrant une performance fiable même dans les environnements les plus exigeants.
Notre engagement envers l’innovation
Notre engagement constant envers l’innovation a mené à des avancées majeures dans l’industrie grâce à notre technologie révolutionnaire et exclusive. Les génératrices à vitesse variable de CVTCORP offrent des fonctionnalités novatrices par rapport aux génératrices conventionnelles, notamment :
- Capacité auto‑adaptative – La vitesse moteur est continuellement ajusté pour opérer dans des conditions optimales
- Fiabilité exceptionnelle & maintenance minimale
- Efficacité de pointe et performance écoresponsable – jusqu’à 66% d’économie d’essence et de réduction des émissions
- Coût total de possession le plus bas
- Contrôle acoustique de pointe et ultra silencieux
- Utilisation de matériaux novateur durable et design facilitant la maintenance
Chez CVTCORP, nous donnons à nos clients les moyens de transformer l’avenir grâce à nos solutions d’alimentation innovantes, tout en étant fièrement à l’avant‑garde de la production d’énergie.
Les personnes sont au cœur de notre succès
Depuis sa création, CVTCORP privilégie la collaboration et cultive une culture où chacun peut réellement faire une différence, tant en milieu de travail que dans les produits que nous développons, grâce à une équipe de professionnels dynamiques et engagés envers la durabilité de notre planète.
Les professionnels chez CVTCORP ont une occasion unique de contribuer de façon significative au sein d’un environnement dynamique, en forte croissance et axé sur l’action, où chaque membre de l’équipe est valorisé et où il est possible de bâtir une carrière stimulante et durable.
CVTCORP offre un environnement de travail structuré, professionnel et axé sur le développement des talents, incluant :
- des conditions salariales compétitives;
- un programme d’assurances collectives complet payé à 50% par l’employeur;
- un RVER avec contribution de l’employeur;
- des opportunités de formation continue et d’avancement professionnel ;
- un climat de travail sain, respectueux et soutenu par un fort esprit d’équipe.
Chez CVTCORP, nous croyons que l’avenir de l’énergie passe par des technologies audacieuses et des équipes passionnées. Rejoindre CVTCORP, c’est contribuer à des projets d’envergure mondiale, travailler avec des experts de pointe et participer à la création de produits qui font la différence. Chaque projet chez CVTCORP contribue à bâtir un avenir plus durable pour les générations à venir.
Joignez-vous à une équipe qui transforme l’industrie.
Votre rôle
À titre de Technicien(ne) en génie mécanique, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre l’ingénierie et la production. Vous contribuerez à la conception et à la documentation technique de nos transmissions CVT et de nos génératrices, tout en supportant la production sur le terrain. Le poste comporte aussi un volet méthodes de production et aménagement d’usine (aménagement du plancher) afin de soutenir l’efficacité, la qualité et la croissance des opérations.
Responsabilités principales1) Conception & dessin mécanique (2D/3D)
- Concevoir et mettre en plan des pièces, sous‑ensembles et assemblages mécaniques.
- Réaliser des dessins techniques 2D et des modèles 3D (CAO).
Documentation technique & cohérence
- Maintenir la cohérence entre dessins, nomenclatures (BOM) et documentation technique.
- Maintenir et structurer la documentation technique (plans, assemblages, spécifications).
Gestion des changements (ECO) & contrôle des versions
- Gérer les modifications d’ingénierie (ECO) et le contrôle des versions.
- Mettre à jour les plans et nomenclatures (BOM) à la suite des changements.
Support à la production & résolution de problèmes
- Collaborer activement avec les ingénieurs et la production.
- Résoudre des problématiques techniques liées à la fabrication et à l’assemblage.
- Soutenir la production et contribuer à la résolution de problèmes techniques sur le terrain.
Méthodes de production & aménagement d’usine
- Développer, documenter et améliorer les méthodes d’assemblage et de production (instructions, séquences, standardisation).
- Participer à l’optimisation et à la mise à jour de l’aménagement d’usine (aménagement du plancher de production) : flux, postes, zones, sécurité.
- Collaborer avec production/opérations pour adapter l’aménagement selon les nouveaux équipements, volumes et priorités.
Profil recherché
Formation
- DEC en génie mécanique ou équivalent.
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en dessin mécanique ou en environnement manufacturier.
- Expérience pertinente en support à la production et résolution de problèmes techniques.
- Expérience en méthodes de production et/ou en aménagement d’usine (atout majeur).
Requested skills
Compétences technique
- Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent).
- Excellente lecture et interprétation de plans et documentation technique.
- Gestion des modifications d’ingénierie (ECO) et contrôle des versions
- Mise à jour et gestion des nomenclatures (BOM)
- Méthodes de production et d’assemblage
- Aménagement d’usine / aménagement du plancher de production
- Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Conformément à la Charte de la langue française, l’exigence de l’anglais est justifiée par la nécessité d’échanger avec des fournisseurs, partenaires et clients situés hors Québec, pour lesquels le français n’est pas une langue de travail.
Compétences interpersonnelles
- Communication claire et efficace
- Esprit de collaboration (ingénierie–production)
- Approche terrain et sens de l’écoute
- Orientation solutions et pragmatisme
- Autonomie et sens des priorités
- Adaptabilité et ouverture au changement
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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