Dessinateur(trice)-concepteur(trice) mécanique

Benefits

Coffee

Company supplied uniform

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Disability insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Telemedecine

Travel Assistance

Vacation

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Description

Chez Cusson, on prend soin de notre équipe :

• Les fins de semaine commencent le VENDREDI MIDI toute l'année!
• Horaire stable de JOUR pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle
• Rémunération compétitive
• Vacances et congés supplémentaires aux normes du travail.
• Assurances collectives + REER avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés + TélémédecineEntreprise à taille humaine où les collègues s'entraident!
• Et bien plus!

Ton rôle en tant que dessinateur(trice)-concepteur(trice) mécanique chez Cusson Hydraulique :

• Faire des dessins de fabrication.
• Rédiger la liste des pièces et composantes des sous-ensembles.
• Déterminer les coupes et les vues nécessaires.
• Déterminer les types de matériaux et les dimensions selon les demandes des clients.
• Effectuer des corrections et mises à jour de dessins de pièces sur le logiciel SolidEdge.
• Rédiger des procédures et des manuels pour le montage.
• Participer à l'amélioration continue des produits.
• Toutes autres tâches connexes.

Nous sommes à St-Valérien-de-Milton, à proximité de plusieurs centres:

• 25 minutes de Saint-Hyacinthe
• 20 minutes de Granby
• 15 minutes d'Acton Vale
• 40 minutes de Drummondville

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Work environment

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Requested skills

• DEC en génie mécanique ou expérience équivalente.
• Expérience en conception mécanique.
• Expérience et connaissance des logiciels SolidEdge et GibbsCam.
• Habileté en communication et travail d'équipe.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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