Benefits
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Coffee
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Company supplied uniform
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Paid sick leave
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
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Travel Assistance
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Vacation
Description
Chez Cusson, on prend soin de notre équipe :
- Les fins de semaine commencent le VENDREDI MIDI toute l'année!
- Horaire stable de JOUR pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle
- Rémunération compétitive
- Vacances et congés supplémentaires aux normes du travail.
- Assurances collectives + REER avec contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés + Télémédecine
- Entreprise à taille humaine où les collègues s'entraident!
- Et bien plus!
Ton rôle en tant que commis aux pièces chez Cusson Hydraulique :
- Répondre aux demandes techniques des clients (en personnne à notre comptoir de pièces et au téléphone).
- Fabriquer des boyaux hydrauliques.
- Conseiller les clients sur les pièces et les composantes que l'on distribue.
- Faire la facturation des clients au comptoir.
- Déballer les commandes reçues.
- Placer la marchandise en tablette dans notre magasin de pièces.
- Préparer les commandes clients à expédier.
- Demander des prix chez nos fournisseurs et commander du matériel.
- Tenir l'inventaire à jour.
- Remplir les bons de travail.
Nous sommes à St-Valérien-de-Milton, à proximité de plusieurs centres:
- 25 minutes de Saint-Hyacinthe
- 20 minutes de Granby
- 15 minutes d'Acton Vale
- 40 minutes de Drummondville
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Work environment
Requested skills
- DEP ou expérience pertinente (mécanique/hydraulique/vente de pièces)
- Connaissance des boyaux, fittings et composantes hydrauliques
- Être axé sur le service à la clientèle
- Compétence informatique
- Expérience sur chariot élévateur/pont roulant
- Maitrise de l'anglais (un atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner