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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Éducateur ou éducatrice, classe 1 - programme d'intervention en négligence - PIN (Alliances famille)

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 24.78 to 34.78 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • Position to fill on May 31st, 2024

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant
les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Aptitudes et attitudes

    • Sens des responsabilités;
    • Travail d’équipe et collaboration;
    • Esprit de synthèse et d’analyse;
    • Initiative, leadership et mobilisation;
    • Planification et organisation.

    Profil recherché et exigences

    (CLASSE 1)

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent;
    • Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle;
    • Avoir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.

        Des avantages qui se démarquent

        • Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *;
        • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
        • Paiement des frais de déménagement*;
        • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
        • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
        • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
        • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
        • Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
        • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
        • Et plus encore!

        * Sujet à des changements sans préavis.

        Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

        Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

        Réf. : 2023-2691-0203 (# 2832)


        Work environment

        Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James0
        Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James1
        Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James2
        Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James3

        Equal Opportunity Employer

        This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


        Requirements

        Level of education

        undetermined

        Diploma

        None

        Work experience (years)

        undetermined

        Written languages

        undetermined

        Spoken languages

        undetermined