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CPE La Becquée et des Petits Pommiers

Responsable de l'alimentation

124 rue Saint-Joseph, Saint-Isidore,QC
  • 19.48 to 23.54 $ per hour according to experience
  • 32.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Offre d’emploi — Responsable de l’alimentation (Scott 1)

CPE La Becquée et des Petits Pommiers
Lieu : Scott
Type de poste : Permanent, Temps plein (32 h/semaine, 5 jours par semaine)
Rémunération : 19,48 $ à 23,54 $ l'heure, selon l'échelle du Ministère.

Votre mission :

En tant que responsable de l’alimentation, vous concevrez et planifierez des repas nutritifs et équilibrés, dans le respect du budget alloué. Vous :

  • Élaborez les menus sur quatre semaines, en priorisant les produits locaux ;

  • Utilisez le logiciel cuisiOP pour standardiser les recettes ;

  • Préparez des listes détaillées d’achats et de recettes ;

  • Effectuez toutes autres tâches connexes liées à la gestion alimentaire.


Ce que nous offrons :
  • Un milieu de travail valorisant, collaboratif et stimulant.

  • Accréditations : Petits Ambassadeurs (Chaudière‑Appalaches et Capitale‑Nationale), CPE durable, Concilivi.

  • Avantages sociaux complets :

    • 13 jours fériés payés.

    • Journées de maladie.

    • Régime de retraite à prestations déterminées, cotisation employé/employeur à 50 %.

    • Assurance collective.

    • Service de garde sur place.

    • Stationnement gratuit

  • Conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés (PAE)


Profil recherché :
  • Formation reconnue en alimentation ou équivalent pertinent.

  • Formation en hygiène et salubrité alimentaire.

  • Aucun empêchement légal en lien avec l’emploi.


Work environment

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Requested skills

Profil recherché :
  • Formation reconnue en alimentation ou équivalent pertinent.

  • Formation en hygiène et salubrité alimentaire.

  • Aucun empêchement légal en lien avec l’emploi


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate