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COVRIS COOPÉRATIVE

ADJOINT(E) INVENTAIRE ET MISE EN MARCHÉ

40, rue de l’Église, Baie-du-Febvre,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

LIEU DE TRAVAIL: Baie-du-Febvre ou Parisville (au choix du candidat)

Nous sommes à ta recherche futur(e) collègue !

Nous sommes convaincus que tu prendras plaisir à découvrir qu’au sein de notre équipe…
Chaque idée a sa place, chaque rencontre est une nouvelle découverte , chaque projet est unique et chaque journée est remplie de défis passionnants !

Poste Permanent temps plein - 40 heures / semaine


RÔLE


Relevant du directeur, l'adjoint(e) inventaire et mise en marché a le mandat d’assurer le décompte et voir au roulement de la marchandise mais aussi :

Description sommaire de l'emploi

  • Assurer les décomptes de la marchandise dans nos différents établissements;
  • Assurer la concordance des inventaires du système informatique versus des décomptes manuels;
  • Assurer le roulement de la marchandise et prendre charge des périmés;
  • Compiler les rapports des inventaires;
  • Supporter les gestionnaires pour déployer la mise en marché, le traitement des changements de prix et la création des codes de produits;
  • Effectuer les réceptions de marchandises et assister les autres gestionnaires au besoin.
  • Autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

Compétences techniques   

  • Diplôme d'études secondaires terminé
  • Avoir de l'expérience de le secteur de la vente au détail (Atout)
  • Avoir de l’expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du commerce de détail);
  • Avoir une bonne maîtrise de la Suite MS Office;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;

 Compétences relationnelles   

  • Esprit d'équipe;
  • Initiative & autonomie ;
  • Sens des priorités et respect des échéanciers;
  • Habileté à la négociation;
  • Minutie dans son travail

Particularités inhérentes au poste 

Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi

Salaire offert : à déterminer

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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