Directeur adjoint au développement des affaires – assurances des particuliers

Tu veux évoluer dans un environnement où l’humain, la solidarité et la qualité du service sont au cœur de tout? Voici une occasion de faire progresser ta carrière au sein d’un milieu engagé, moderne, et orienté vers le développement des talents. Tu rejoindras une équipe passionnée qui contribue activement à faire évoluer les pratiques de l’industrie.

Ce qu’on t’offre :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives ;
• Mode hybride dès l’entrée en poste ;
• 6 journées mobiles/maladies dès la première année ;
• Assurances collectives modulables, adaptées à tes besoins (médicaments, soins, dentaire, lunettes, etc.) ;
• Télémédecine gratuite pour toi et ta famille ;
• Régime de retraite avantageux avec contribution de l’employeur ;
• Bonification annuelle ;
• Programme de développement du leadership, formations continues et possibilités d’avancement ;
• Activités sociales, cohésion d’équipe annuelle et environnement moderne ;
• Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !

En tant que Directeur adjoint au développement des affaires – ventes des particuliers, ton rôle sera de :

• Encadrer, soutenir et mobiliser ton équipe en misant sur la croissance des compétences et la promesse client ;
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes afin d’assurer un rendement optimal et un service irréprochable ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’analyse du risque afin d’élever l’expertise des agents ;
• Développer les compétences des membres de l’équipe et assurer leur progression ;
• Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et proposer des améliorations concrètes ;
• Animer les rencontres DMS quotidiennes et assurer la mise en œuvre des initiatives soutenant le plan d’affaires ;
• Assurer une présence lors de certains événements de représentation afin de promouvoir le secteur et soutenir le positionnement de l’organisation ;
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de croissance du secteur.

Ton profil :

• DEC ou AEC en assurances de dommages (ou formation équivalente) ;
• Permis de l’AMF valide en assurance de dommages ;
• Environ 5 ans d’expérience en assurance de dommages et en ventes ;
• 3 ans d’expérience en supervision ou coordination d’équipe ;
• Solides compétences en planification, analyse de performance et suivi des indicateurs ;
• Facilité à communiquer, à écouter et à collaborer avec différents profils ; Leadership mobilisateur, autonomie et courage d’agir
• Sens marqué du service client et aptitude à influencer positivement ;
• Capacité à organiser, prioriser et maintenir une rigueur constante dans les suivis.