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Côté Expert en mécanique du bâtiment

Technicien(ne) comptable ( construction)

31 RUE JEAN-PAUL CAYER, Boisbriand,QC
  • 28.00 to 35.00 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Statut : Temps plein – Entreprise en forte croissance

Résumé du poste

Le(la) technicien(ne) comptable joue un rôle clé dans la saine gestion financière de l’entreprise. Il ou elle supporte directement la Contrôleure dans la tenue de livres multi-entreprises, le contrôle des coûts, la facturation intercompagnies, la préparation des déboursés, ainsi que dans divers processus financiers propres au secteur de la construction.

Responsabilités principales

  1. Comptabilité générale & multi-entreprises
  • Effectuer la tenue de livres complète pour plusieurs entités (multi-entreprises).
  • Faire les conciliations bancaires, cartes de crédit et comptes de grand livre.
  • Assurer l'exactitude et la cohérence des écritures comptables inter-compagnies.
  • Préparer et comptabiliser les écritures de journal (amortissements, régularisations, fins de mois).

  1. Facturation & comptes recevables
  • Préparer la facturation intercompagnies (interco).
  • Produire la facturation régulière et de projets.
  • Effectuer le suivi des comptes recevables et participer au recouvrement.
  • Vérifier l’exactitude des bons de commandes, feuilles de temps et documents de projets.

  1. Déboursés & comptes payables
  • Traiter les déboursés et préparer les paiements fournisseurs.
  • Vérifier et codifier les factures selon les centres de coûts et les projets.
  • Assurer le respect des procédures d’approbation et de conformité.
  • Maintenir à jour les registres de sous-traitants.

  1. Contrôle des coûts & analyse financière
  • Participer activement au contrôle de coûts de projets.
  • Analyser les écarts entre budgets, estimations et coûts réels.
  • Produire des rapports financiers périodiques pour la direction.
  • Soutenir la préparation des rapports de gestion et prévisions.

  1. Support à la Contrôleure
  • Collaborer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
  • Participer au processus de planification budgétaire.
  • Aider à la mise à jour des modèles financiers et systèmes comptables.
  • Assurer un rôle de soutien administratif et analytique.

  1. Administration & conformité
  • Maintenir les dossiers comptables à jour pour fins de vérification.
  • Collaborer aux demandes de vérificateurs externes et autorités fiscales.
  • S’assurer du respect des normes financières et procédures internes.

Compétences recherchées

  • Maîtrise du logiciel Avantage (essentiel).
  • Aisance avec Sage 50 et les environnements multi-entreprises.
  • Solides compétences en analyse et organisation.
  • Connaissance du milieu de la construction (atout).
  • Expérience en interco, déboursés et contrôle de coûts.
  • Grande rigueur et confidentialité.
  • Capacité à travailler dans un environnement en croissance.

Profil idéal

  • DEC en comptabilité ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
  • Personne autonome, fiable, proactive.
  • À l’aise dans un milieu structuré mais évolutif.


Work environment

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Requested skills

Compétences techniques

  • Maîtrise du logiciel Avantage (essentiel)
  • Aisance avec Sage 50, Excel et outils comptables
  • Comptabilité multi-entreprises
  • Facturation intercompagnies (interco)
  • Gestion des déboursés et comptes payables/recevables
  • Contrôle des coûts, suivi budgétaire et analyse d’écarts
  • Connaissance du secteur construction (CNESST, sous-traitants, projets)
  • Conciliations bancaires, écritures de journal et fins de mois
  • Validation et codification des dépenses par projet
  • Connaissance des taxes TPS/TVQ

 

Compétences analytiques

  • Forte capacité d’analyse
  • Interprétation des écarts coûts réels vs budget
  • Production de rapports financiers et tableaux de bord
  • Vérification rigoureuse des données comptables

 

Compétences organisationnelles

  • Excellente gestion des priorités
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Exécution fiable et rapide

 

Compétences interpersonnelles

  • Collaboration avec la Contrôleure et l’équipe
  • Communication professionnelle avec les projets et fournisseurs
  • Discrétion et confidentialité
  • Approche proactive et orientée solutions

 

Compétences comportementales

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Adaptabilité dans une entreprise en croissance
  • Esprit critique et amélioration continue
  • Fiabilité et constance

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner