TECHNICIEN OU TECHNICIENNE INSTALLATION SERVICES
MRC de Maskinongé / MRC de d'Autray
Poste permanent à temps plein (40 heures)
TU N’AS PAS D’EXPÉRIENCE?
On t’offre une formation pour devenir un professionnel dans le domaine!
Tu aimes rencontrer des gens? Imaginer travailler sur la route et à l’extérieur te fait sourire? Alors le poste de technicien installation services est parfait pour toi!
En occupant cet emploi, tu :
- Participes au branchement de notre clientèle pour leur permettre de bénéficier de nos services de téléphonie, Internet et télévision
- Installes le filage extérieur et intérieur
- Résous des problèmes de raccordement d’équipements afin d’en optimiser la connectivité
TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS …
- Une connaissance fonctionnelle de l’informatique
- De l’autonomie, une bonne capacité d’apprentissage et un bon esprit d’analyse
- Le souci du client satisfait
- Un permis de conduire de classe 5 valide
- De l’expérience en télécommunication incluant le travail à l’échelle et le câblage intérieur et une connaissance des outils de vérifications, des méthodes d’installation et des normes de sécurités s’y rattachant (atout)
- De l’expérience relativement à l’usage de camion nacelle (atout)
EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …
- 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
- Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 19,00$ de l’heure
- Une prime de 1,25 $/heure en raison de ta disponibilité à travailler le samedi
- Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
- Vêtements de travail et cellulaire fournis
- Un poste permanent et un horaire stable de 40 heures par semaine
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
- Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
- Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Accès à des formations payées
- Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
- Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
- Collations offertes aux deux semaines
- Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
