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Coopsco Sainte-Foy

Adjoint (e) aux communications et au développement

Coopsco Sainte-Foy

2410 chemin Sainte-Foy, local B-141, Quebec City,QC
  • 28.42 to 31.02 $ per hour according to experience

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 3 day(s)

  • Position to fill on July 3rd, 2026

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Benefits

Vous êtes passionné par le monde des communications, vous débordez de créativité et vous carburez au travail d'équipe? Ce poste est pour vous!!

Relevant de la Coordonnatrice aux opérations et au développement, la personne nommée au poste d'adjoint (e) aux communications et au développement aura pour principale mandat de gérer les communications et de voir à la mise en oeuvre de la stratégie marketing. La personne nommée sera notamment responsable des tâches suivantes:

Gestion des communautés
  • Assurer l'animation, la veille et l'analyse de différents médias sociaux;
  • Élaborer et mettre en place diverses opérations visant à augmenter la visibilité de l'entreprise auprès de ses publics cibles;
  • Effectuer différentes mises à jour de contenus d'informations sur le site web;
  • Mettre à jour et gérer les différentes plateformes transactionnelles de vente en ligne;
  • Développer et entretenir l'application mobile;
  • Rédiger le bulletin de communication externe (Infolettre).

Gestion des évènements
  • Assurer la logistique et l'organisation de différents évènements ponctuels en lien avec les opérations des différents secteurs de la boutique et des services alimentaires;
  • Assurer le rayonnement du modèle coopératif, notamment en collaboration avec le comité d'éducation coopérative;
  • Mettre sur pied divers concours ponctuels.
Développement de marchés internes et externes
  • Assister la Coordonnatrice aux opérations et au développement dans les différents mandats de développement de marchés proposés;
  • Produire différents documents de présentation en vue de développement et de mise en marché (catalogue, documents corporatifs, etc.);
  • Supporter et/ou prendre en charge certains développements internes et externes (écoles primaires, vêtements personnalisés, autres partenariats).
Production d'outils d'affichage et de promotion
  • Veiller à la production et à la rédaction de divers affichages en lien avec la Boutique et/ou le secteur alimentaire;
  • Assurer un suivi des différents projets d'impression et de divers outils de communication internes et externes (Rapport annuel, affiches, dépliants, etc.);
  • Animer les écrans dynamiques du secteur alimentaire;

Note: L’énumération des tâches mentionnées ci-haut n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, l'adjoint (e) au développement et aux communications, effectue toutes tâches connexes à son emploi ou à ses capacités.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché
  • Formation : Diplôme collégial (tout autre expérience en lien avec le domaine est un atout)
  • Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
  • Expertise technique :
  • Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
  • Créativité et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément.
  • Aptitude marquée pour le travail d'équipe en milieu collégial et étudiant.
  • Proactivité, autonomie et capacité d'auto-développement.
VOS ATOUTS
  • Connaissance de notre jeune clientèle 
  • Connaissance du milieu coopératif

CONDITIONS ET AVANTAGES
  • Poste syndiqué offrant une stabilité d'emploi.
  • Salaire : Selon la convention collective en vigueur (Taux horaire : 28.42 $ à 31.02 $).
  • Entrée en poste : JUILLET 2026.
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure coopérative solide.
  • Accès à la salle de sport 
  • Assurances collectives 
  • Prix préférentiel sur les repas des services alimentaires

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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