Magasinière/Acheteuse ou magasinier/acheteur

Le Groupe Lignarex est à la recherche d’une personne organisée, minutieuse et polyvalente pour combler un (1) poste d’acheteuse/magasinière ou d’acheteur/magasinier dans son usine de sciage située au 7700, chemin de la batture à La Baie au Saguenay.

La personne devra également soutenir notre usine séchage et de rabotage du bois-d’œuvre situé à Scott.

Attributions du poste

Sous la responsabilité du surintendant mécanique & électrique, la personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des achats, de l’approvisionnement et du contrôle de l’inventaire des pièces, équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’usine. Elle jouera un rôle clé dans les opérations de production et de maintenance :

• Collaborer avec les équipes de production et d’entretien pour répondre efficacement aux besoins en matériel;
• Contrôler les feuilles de route journalières des mécaniciens remise par le contremaître;
• Effectuer les achats de pièces pour machinerie lourde, équipements de sciage ainsi que tous les achats courants de l’usine;
• Faire correspondre les bons de commande, les bons de livraison, la facturation et gérer les retours, crédits et garanties de pièces.
• Faire les différentes commissions et aller chercher les commandes de stocks;
• Gérer les entrées et sorties de pièces, puis, s’assurer de maintenir les niveaux minimums pour éviter les ruptures;
• Maintenir à jour le système de maintenance Interal;
• Participer aux rencontres de planification des travaux d’entretien hors-production et au bilan de ceux-ci en début de semaine;
• Participer à la planification des projets d’envergure;
• Préparer et tenir à jour les dossiers d’achats de pièces et de matériels afin de surveiller les prix et de rechercher les opportunités d’économiser;
• Réaliser des recherches de fournisseurs, élaborer les contrats et entente avec eux, puis, valider que les produits répondent aux besoins : Qualité, quantité, prix et délai.

Les avantages de travailler chez Lignarex :

• Assurances collective 50/50;
• Conciliation travail, famille et vie personnelle.
• Congés fériés et mobiles;
• Programme santé mieux-être de 600,00$ annuellement;
• Régime de retraite 4%/4%;
• Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
• Une sécurité d’emploi;
• Véhicule fournis pour les commissions.

Horaire de travail :

• 4,5 jours semaine, du lundi au vendredi midi;
• 40 heures.

Rémunération :

• À discuter