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This is your chance to shine!

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  • 27.33 to 35.35 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 8 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Novo Management est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en organisation scolaire pour son client le Centre de services scolaire Harricana à Amos.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et analytique? Vous aimez travailler avec les données et coordonner plusieurs opérations? Ce poste pourrait être pour vous!

En collaboration avec la direction, vous aurez à :
  • Construire les horaires-maîtres et les horaires d'examens
  • Adapter et appliquer les procédures d'inscription des élèves et de contrôle des effectifs scolaires
  • Analyser et extraire des données et produire différents rapports
  • Préparer et transmettre les données requises au ministère de l'Éducation
  • Assurer le suivi des dossiers liés à la sanction des études et aux bulletins
  • Planifier la programmation des cours d'été
  • Former et soutenir les utilisateurs dans l'application des procédures et l'utilisation des logiciels
Ce qu'ils offrent :
  • Poste permanent, entrée en fonction dès que possible
  • 27,33 $ à 35,35 $/heure, selon l'expérience et les qualifications
  • 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
  • 4 semaines de vacances par année
  • 16 jours chômés et payés par année
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Avantages sociaux et programme d'aide aux employés
  • Sécurité d'emploi et milieu de travail à dimension humaine

Requested skills

Le profil recherché :
  • DEC en techniques de comptabilité et de gestion ou dans un domaine pertinent (ou équivalence reconnue)
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Bon esprit d'analyse et aisance avec les données
  • Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Bonnes habiletés de communication et de collaboration

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced