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Benefits


Depuis 30 ans, CDGU offre des services de génie-conseils spécialisés dans la conception et la gestion de projets d'infrastructures, principalement dans la grande région de Montréal et particulièrement dans les régions de Vaudreuil-Soulanges et des basses Laurentides. L'entreprise se distingue par sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients, tout en intégrant des solutions techniques respectueuses de l'environnement et des milieux urbains et naturels.

  1. Surveiller divers travaux d’infrastructures urbaines;
  2. Analyser, interpréter et comparer les plans et devis aux travaux réalisés, signaler les écarts observés
  3. proposer des solutions avant le début des travaux;
  4. Rédiger des rapports quotidiens sur l’avancement des travaux;
  5. Effectuer des prises de mesures et des relevés topographiques;
  6. Faire les suivis auprès de clients, entrepreneurs et municipalités;
  7. Préparer les décomptes progressifs;
  8. Rédiger les comptes rendus de réunion;
  9. Accomplir toute autre tâche connexe visant à soutenir la réalisation des projets.

Requested skills

  1. DEC en technologie du génie civil (un atout);
  2. Expérience minimale pertinente de 10 ans;
  3. Connaissance des logiciels AutoCAD et Civil 3D (un atout);
  4. Connaissance des appareils d’arpentage et de prise de mesures;
  5. Attestation de l’ASP Construction sur le cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction»;
  6. Posséder un véhicule et avoir un permis de conduire valide;
  7. Sens de l’initiative, rigueur et souci du détail;
  8. Capacité à travailler en équipe;
  9. Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  10. Une maîtrise du français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  11. Une excellente connaissance de la suite MS OFFICE.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined