Spécialiste de l'éducation

CONDITIONS DE L’EMPLOI

· SALAIRE À L’ÉPREUVE DE L’INFLATION ;

· Programme de partage des profits ;

· Avantages sociaux incluant des assurances collectives et des congés maladies payés ;

· Programme d’aide aux employés ;

· Programme de télémédecine ;

· Horaires du lundi au vendredi de jour flexibles ;

· Travail en présentiel

· Club social incluant des activités de groupe, en famille et entre collègues ;

· Comité de santé et sécurité ;

· Conciliation travail-famille ;

· Disponible pour voyager 5 à 10 % du temps.

· Salaires compétitifs ;

· Environnement de travail sain ;

· Stationnement gratuit.

· Tous les outils nécessaires à la réalisation du travail sont fournis.

· Salaire allant de 80 000 à 115 000 dollars en fonction de l'expérience et des qualifications individuelles ;

· + Prime de 2$/h sur les heures régulières travaillées (choix d'être prise en paie, REER ou vacances supplémentaires).

ConsuLab fabrique des ensembles éducatifs pour les écoles spécialisées notamment dans le domaine de l’automobile, véhicules lourds et équipements motorisés. Nous sommes à l’affût de la technologie et nous aidons les jeunes à demeurer motivés dans un domaine hyper stimulant.

ConsuLab est en pleine effervescence et nous cherchons à agrandir notre fabuleuse équipe! Nous avons besoin de vous pour participer à notre croissance et nous aider dans la promotion de notre culture d’entreprise. Nous priorisons votre bien-être par la création d’un environnement de travail agréable et collaboratif. Faire partie de la famille ConsuLab, c’est aussi avoir accès à un horaire de travail flexible contribuant à la conciliation vie professionnelle et personnelle, supporté par un éventail d’avantages axés sur le mieux-être. Pour nous, il est important de considérer de manière égale les intérêts de tous les individus formant l’équipe ConsuLab. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? De belles opportunités de carrières s’offrent à vous chez ConsuLab!

En tant que Spécialiste de l'éducation, vous serez responsable de plusieurs aspects cruciaux pour le succès de notre département éducatif. Votre mission consistera à développer et à fournir des programmes éducatifs de qualité, ainsi qu'à soutenir nos efforts de vente à travers des consultations clients et des formations techniques. Vos responsabilités incluront :

• Développer des programmes éducatifs de qualité, ainsi que des supports pédagogiques adaptés.
• Créer une documentation de support complète pour nos produits éducatifs, comprenant des manuels d'utilisation, des fiches d'exercices pour les étudiants, des travaux pratiques et des guides pour les instructeurs.
• Effectuer des révisions de traduction technique (anglais-français, français-anglais) et des vérifications de documents.
• Soutenir les activités de vente en participants à des consultations clients et à des formations techniques.
• Offrir des formations sur nos produits. Animer des séances individuelles de familiarisation par vidéoconférence avec les clients. Donner des formations sur place (au Québec, au Canada et occasionnellement aux États-Unis).
• Offrir des formations de contenu technique lors de conférences et d’événements (au Québec, au Canada et parfois aux États-Unis).
• Apparaître dans des vidéos mettant en valeur les caractéristiques et avantages de nos produits pédagogiques, ainsi que des vidéos d’accueil pour faciliter leur utilisation et soutenir les ventes.
• Collaborer avec les équipes de développement de produits pour identifier les besoins des clients et les tendances du marché.
• Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre les besoins des clients et intégrer leurs retours dans le développement de nos produits éducatifs.

Exigences techniques :

• Niveau d'anglais avancé ; (Prendre note que l’anglais est requis puisque plusieurs de nos clients sont anglophones et hors-Québec ainsi que plusieurs membres de l’équipe) ;
• Connaissance approfondie en mécanique automobile et/ou véhicules lourds ;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

• Expérience en tant que technicien automobile ou d'équipement lourd
• Expérience en tant que formateur en entreprise ou professeur dans un établissement scolaire
• Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS learning management systems)
• Compétences en création et en production de documents de support.

Compétences personnelles :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
• A l'aise pour présenter aux groupes, en personne ou par vidéoconférence.
• Souci du détail et aptitude à fournir un travail de qualité dans des délais serrés.
• Forte orientation client et capacité à comprendre leurs besoins et leurs défis.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents départements.