Coordonnateur RH et SST

Consulair est une entreprise en pleine expansion, la personne sélectionnée devra véhiculer les valeurs de l’entreprise entre autres l’esprit d’équipe et l’inclusion. Dynamique elle saura répondre aux demandes des clients et celles du personnel.

Principales tâches

À titre de coordonnateur RH et SST, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’organisation par votre rôle aux ressources humaines.

RH

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise sous la supervision de la direction administrative
• Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres problèmes
• Gérer les processus de recrutement et de sélection
• Prépare et assure la diffusion des offres d’emplois;
• Planifie et coordonne l’accueil des nouveaux employés avec le gestionnaire
• Assure l’intégration des nouvelles et nouveaux employés(es);
• Maintenir à jour divers tableaux de suivi RH;

SST (En collaboration)

• Animer les réunions du comité de santé et sécurité;
• Assurer la prévention de la santé et sécurité des employés;
• Fournir l’expertise et l’aide nécessaire aux gestionnaires pour traiter toute situation liée à la santé et sécurité au travail;
• Mettre à jour les statistiques et fournir l’information dans différentes plateformes.
• Faire l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels;